東芝コンシューママーケティング株式会社

の転職・就職評判

事業内容:電気機械器具(テレビ、パソコン、生活家電等)のマーケティング・販売、部品の販売、修理等

残業時間
30
時間
※月間残業時間、当サイトの口コミの平均

職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(5)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(1)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(3)
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東芝コンシューママーケティング株式会社 の口コミ投稿

仕事のやりがい


年代
34歳~36歳
職種
法人営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
量販店の店員さんに信用され、必要とされることが一番のやりがいです。もちろん量販店は別会社なのですが、社内の人間よりも触れ合う機会が多いので取引先と言うより仲間のような感覚になります。巡回で顔を合わせるたびに「東芝さん押してくよ!」と言われるとやはり嬉しいものです。

それだけに他のメーカーの担当者との距離の取り方は難しいですね。お客様によっては他社の商品の方がニーズに合致していることも多いので、そういった場合には素直に他社製品を薦めることもあります。その辺はお互い様なので、競合他社と言えども大切にしていかなくてはやっていけません。
年収
580万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-06-13

採用される人材・採用時のランク調整など


年代
34歳~36歳
職種
法人営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
私は中途採用でした。営業のスキルはありませんでしたが、当時は会社の業績が良く、事業を拡大していたので声をかけられ入社しました。比較的押しが強いほうでしたのでその辺を評価していただいたようです。

この会社では、入社時から退職まで支店の営業社員でした。前職の給与を考慮していただきましたし、インセンティブがある程度あったので、給与面での不満は全くありませんでした。とにかく担当する量販店の店員さんに嫌われてしまうと社内では大きく減点となってしまうので、そこだけは注意しました。一度減点がつくと挽回するのはかなり難しいです。中途採用でも前職を考慮してもらえる環境なので給与面で不満を持つ人はほぼいません。実力があればインセンティブで稼ぐこともできるためかと思います。更に、新卒でも売り上げがなければ昇進は難しいので、中途と新卒の評価はさほど変わらないです。
年収
580万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-06-13

残業時間・ワークライフバランス


年代
34歳~36歳
職種
法人営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
残業時間は年間平均すると月30時間程度です。私は有休は毎年必ず使い切っていましたが、ほとんどの社員は年間一斉付与日も含めて10日程度でしょうか。2年目以降は会社から年間23日の有給休暇日数が付与されます。1年目は18日だったと思います。

残業は多いですが、有休は取りやすいですし、日々時間の調整がある程度できるので、ワークライフバランスは良好です。イベントや出張はかなり前もって予定されるので、突然の長時間残業や休日出勤は、私が在職していた間には記憶がありません。勤続5年毎にステップアップ休暇という5連休をまとめて取得する制度もあるので、それを利用して海外に行く社員も多くいました。
年収
580万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-06-13

年収・賞与(ボーナス)など待遇


年代
34歳~36歳
職種
法人営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
企業内には非正規社員としてヘルパー、商品ラウンダー、APM(商品のスペシャリスト)がいて彼らの年収は年齢に関係なく300万円ほどです。

各営業支店には営業社員、GPM、支店長がいて、年収は年齢にもよりますが、営業社員:500万円、GPM:700万円、支店長:900万円程度、支社には更にMD、支社長がおり、MD:1200万、支社長:2000万円程度の年収があると聞きました。

早い人でGPMには40歳前後、MDには45歳前後、支社長には50歳過ぎ程度で到達します。定年まで営業社員で終わる人も多くいますが、ベースアップがそれなりに大きいため、役職なしの人でも55歳の定年までに年収は700万円は超えると思います。新卒の方が当然出世スピードは早いと思いますが、中途でもMDまで登り詰める人が何人もいます。営業実績が大きくものを言うので、昇進は年功序列ではないです。
年収
580万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-06-13

業界・企業の将来性


年代
34歳~36歳
職種
法人営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
親会社の東芝が不適切会計をしていた煽りを受けて、私がいた営業所はなくなってしまいました。それを機に転職したのですが、リストラも多く行われたようです。製品自体の評判は悪くないのですが、ブランドイメージは低下しています。新しいヘルパーや商品ラウンダーの求人の応募が思わしくないことも聞いています。

新卒採用は行われているようですが、家電量販店そのものが不振であること、海外製品の質が上がりユーザーの目が厳しくなっていることが、業界自体の存続を危うくしているように思われ、今後は心配です。現に、三洋電機さんのように量販店営業をなくしてしまったメーカーもあるためです。
年収
580万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-06-13

総合的な転職・就職感


年代
34歳~36歳
職種
法人営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
待遇や福利厚生面では非常に充実していましたが、この企業には将来性には不安を感じました。親会社の不適切会計と損失隠しによって、この会社の営業所の閉鎖やリストラが行われていますが、この会社と親会社の不祥事自体は本来何の関係もないことです。

会社としての独立性が担保されておらず、会社単体で業績を伸ばしていても、親会社次第で非常に不安定な立場に追いやられてしまいます。社長も本社からの片道切符だからなのか、余生をつつがなく過ごしたい、波風を立てたくないと思っているように感じられ、新しいことにチャレンジしようなどという風土はありません。
年収
580万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-06-13

女性の活躍


年代
34歳~36歳
職種
法人営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
男性社員が圧倒的に多い会社ですので、女性管理職はほとんどいません。但し、ゼロではありません。育休や産休を取得している社員もそれなりにいました。ただ管理職にまで登り詰めた女性が育休産休を取得できていたのかは不明です。
年収
580万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-06-13

社員の前職・出身企業・経歴


年代
34歳~36歳
職種
法人営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
前職勤務先:松本市役所
入所年齢:22歳、退職年齢:29歳、職種:行政事務職、雇用形態:正規職員、役職:主事前職→現職への年収推移:450万円→500万円

この会社に採用になった決め手:
転職のきっかけはこの会社にいる大学の先輩から声をかけられたことです。以前より営業の仕事をしてみたいと思っていたことと、押しの強さもあったので採用していただいたのだと思います。また会社が事業を拡大している時期であったことが幸いしました。営業はスキルをそれほど必要としない業種だと思います。誠意とやる気さえあればどんな人でも必ずできます。
年収
580万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-06-13

社内恋愛・社内結婚


年代
34歳~36歳
職種
法人営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
男性が圧倒的に多い会社ですので、社内恋愛のような噂は聞いたことがありません。非正規社員との間にはあるのかもしれませんが、少なくとも社内恋愛禁止といったような雰囲気はありません。ともかくレアなので、仮にあったとしたら噂にはなると思います。
年収
580万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-06-13

職場の環境


年代
34歳~36歳
職種
法人営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
私が勤務していたのは長野支店ですが、営業所が松本市の外れにあり、JR村井駅から徒歩10分のところにありました。雑居ビルの一室で、各営業所員の固定席と会議室が一つあるだけの簡素な事務所でした。毎週1度は集合日となっているため必ず営業所に集まるのですが、それ以外の日は基本的に直行直帰のためほとんど営業所に行くことはありません。営業所の近くは飲食店も少ないために集合日は車で乗り合わせて郊外までみんなで一緒に昼食を食べに行っていました。
年収
580万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-06-13
インタビュー記事

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