株式会社ラックの年収・企業評判/新卒採用正社員の初任給など口コミ

株式会社ラックは、国内ネットワークのセキュリティ監視・システム開発事業を有する企業で、主な客先は官公庁である。

今回は、ラックでSEとして勤務する専門学校卒のAさんに、年収/初任給、仕事内容、評価制度、残業など職場の社員からの評判についてお伺いした。

仕事内容:ネットワーク監視とシステム開発の仕事

「株式会社ラックの主な事業内容は、ネットワーク監視とシステム開発です。ネットワーク監視サービスでは、国内のネットワークセキュリティの監視サービスを提供しており、、海外からのクラッキング、どの国からどれくらいの不正アクセスがあるかを24時間365日監視します。システム開発は、銀行システムの開発・修正、ECサイトの構築・運用などがサービス内容となります。
私の職種もSEで、わたしはシステム監視側の事業に関わっており、銀行システムの開発や修正を行っています。社内には多数のプロジェクトがあり、社員は各プロジェクト配属され、業務に従事します。」

採用時の志望動機:日本のネットワークを安全なものにしたい

「セキュリティは、なくてはならないとても重要な分野です。インターンシップにて、ネットワーク監視の現場をみて、“ぜひ私もこの現場で社員の方々と一緒にネットワーク監視を行い、日本のネットワークを安全なものにしたい”と思いました。誰もが安心して利用できるネットワーク環境を作ることで、社会や会社への貢献につながる思い、志望しました。」

仕事のやりがい・大変なところ:ユーザに喜んで頂けるよう、日々勉強の毎日

「仕事のやりがいは、システム改修によって、ユーザーの方々から“便利になった”と喜んでいただける点です。大変なところは、日々勉強が必要な点です。学生時代に専門学校で4年間、ネットワークやプログラミング、セキュリティに関して勉強していました。しかし、現場の仕事ではやはりそれ以上の知識が必要になり、まだまだ勉強をしなくてはならないと感じます。資格もより上の上級者向けのものを取得できるくらいの知識が必要であったり、技術も必要であったりと未熟さを感じます。これは、実際の業務に入るとさらに強く感じるようになり、日々勉強をしています。」

残業時間:10~30時間/月

「忙しい時期は、30時間程度です。そうでない時期は10~20時間くらいでしょうか。システムのバグ改修が発生すると忙しくなります。また、新人研修時代も、研修内容の週次プレゼン報告のため、日によって残業はありました。」

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年収・手当・福利厚生:専門新卒の2年目のSEの待遇

「私は専門学校卒で新卒採用入社2年目の21歳正社員です。年俸制の各月払いで1年目(一般社員)は年収350万円でした。見なし労働のため、毎月25日に、その月の1ヶ月分の給料が支払われ、締め日はありません。26日から最終日までは働いたとみなして支給されます。残業代は1.5時間分が給料に含まれていてそれ以上の残業代はでません。昇給は年1回で賞与はなく、福利厚生は、社会保険くらいで、あまり良くはありません。なお、わたしの上記の年収は、この会社の同世代の間では一般的な年収です。外を見ると、ネットワーク社会で需要があるためか、この業界は初任給から他の同世代と比べても高いように思います。」

評価制度:グレード制度による実力主義

「成果主義で、“グレード”という評価システムを使っています。入社時がグレード1で、そこから上がっていき、一番上がグレード7です。グレード4以上は、部長クラス以上にならないと上がれません。ですので、管理職として昇進しない限り上限が見えてしまいます。スペシャリストとして昇進する道はなく、管理職にならなければグレード4で止まってしまいます。新卒採用と中途採用でも特に評価の差はありません。転職でも新卒採用と同じ技術研修を受けます。技術研修があるため、プログラミングの知識が0でも働くことができます。文系出身者でも、新人研修の技術研修により、ある程度、実務でも活かせる技術をつけることができます。昇進のシステムは詳しくはわかりませんが、プロジェクトでしっかりとした開発やバグの少なくするなど、実務で会社に貢献したり業績をあげる等により、業績賞与が対象者へ毎年1回支給されます。」

女性の待遇:女性管理職にも現場は抵抗なさそう

「私自身の考え方ですが、女性上司だとしても、特に抵抗はありません。上司になるのに男性しかだめとかという昔の考えは今はなく、男女差別もしてはいけないという考えのため、時短勤務も育児のためであれば問題ないと思います。また、そのような対応を会社もしないといけないと思います。」

キャリアアップ・市場価値

「セキュリティというブランドを持っているため、他のIT企業からも求められるキャリアになると思います。セキュリティの知識を活かしてシステム開発が行えるなどという強みやキャリアは、転職する際にも活かせると思います。」

社内恋愛:あり。社内ポータルサイトで祝福される

「社内恋愛は、禁止ではありません。社員同士が結婚をすると、社内ポータルサイトに誰と誰が結婚したかの情報が掲示板に載ります。出向先で働く方は、その出向先の社員の方との出会いがある可能性もあります。プロジェクトリーダーが異性の場合、とてもかっこよく感じるので好感を持てると思います。」

仕事はおすすめ?:日本のITインフラを支えることに熱意がある勤勉な方にお勧め

「日本のネットワークを守れるという大きな仕事をしたい、安心して使えるネットワークを作りたいという熱意のある人には、非常にやりがいもあり向いていると思います。逆に、技術が必要な仕事なので、その分野について、難しそうだなとか、抵抗がある人にとっては、この仕事はかなり大変で長くは続かないと思います。ネットワークが好きで、楽しいと感じる人には、この仕事はとても向いており、お勧めできます。」

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