ぐるなび株式会社の年収・評判/営業はきつい?残業時間や仕事内容など

回答者プロフィール
性別

総合職
役職:ユニット長(S2)
年齢:34歳~36歳
退職(勤務年数7年~8年)



男性
中途採用
雇用形態:正社員
学歴:大学卒
文理:文系



年収:580万円
残業時間:50時間


社内における自分の年収状況:同じくらいかやや高いくらい。入社当初の初任給の設定が、その後入った同年代と比べても高めに設定されていたからそうだと思っています。(年収条件:制限なし)

勤務満足度
満足度総合
★★★★★
★★★★★
(4)
職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(5)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(2)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(5)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(5)
仕事内容

職種:営業


加盟店営業部門で、飲食店に対して、ぐるなびへの加盟促進の営業をかけていました飛び込み営業やテレアポで新規の掲載店舗を獲得して、申し込み処理、入稿の一連の業務を担当営業が行っていました。また、人によって企業数は違いますが、獲得した企業の1店舗あたりの月額販促費によって担当者がつく正会員店舗があり、毎月、翌月の販促内容を打ち合わせをしていました。正会員店舗からの紹介で受注も多くありました。

口コミ回答

仕事のやりがい、大変なところを教えてください。

やりがいは、やはり顧客である飲食店の方から売上が上がった、ありがとうと声をかけていただけることに尽きました。販売促進の戦略をホームページ上で表現して、仕掛けていくのですが、その作戦がはまって集客が伸びたときは、信頼関係もより強固になりますし、何とも言えない気持ちよさがありました。

大変な点は、仕事をとればとっただけ、業務量が増え続けるということです。契約書からホームページ原稿の入稿まですべて営業が行いますので、受注があることはすなわち仕事が増えることとなりますので、その点は大変でした。

活躍しやすい人、歓迎される人はどのような人ですか?

入社する人間は営業職なので、やはり社交的でないと務まりません。また、コツコツ仕事が出来るタイプのほうが重宝がられる印象です。飲食店の方からもノリは重要ですが抑えるべきポイントを押さえられる(提案が出来る)営業マンが好まれていました。

社風は、上下関係の厳しさはあまりなく、実績に対して厳しいという感じがありました。
年齢関係なく受注が取れれば、ユニット長、チームリーダーと、数年で挙がっていく人を何人も見ました。

残業時間・ワークライフバランスの状況をおしえてください。

残業については、繁忙期では月に80時間位は残業を行っていた時期もありました。閑散期であっても40時間くらいはあったと思います。残業時間の年間平均は50時間/月ほどでしょうか。残業代はすべて支払ってもらえる会社だったのでその点は良かったと思っていますが、ワークライフバランスとしては、取りにくいほうだっと思います。

繁忙期で掲載希望が殺到して仕事を多く取ってくるときには、休日に書類と、ページの原稿作成の作業をしに会社に行くことも何度かありました。有給取得は、できなくはありませんが、受注をとっていないと雰囲気としては取りにくいというのは事実ありました。年末年始や、お盆、GWなどは長期休暇がありましたのでそこに合わせて有給を使ってはいました。入社半年で10日、その後1年ごとに1日筒増えていきますが、退職時にはそのほとんどを残す形となり、私自身は実際の退職日から2ヵ月後に退職となりました。

年収・賞与(ボーナス)など待遇についておしえてください。

営業の中でもランクによって給与の差がありました。
S1 400万円 S2 550万円 というように上がります。その上にS3、S4、M1、M2と続き、それ以上は執行役員となっていきます。

役職はランクとほぼリンクしていますが、私がS2でユニット長(手当1万円ほど)でした。その他、チームリーダー(手当3万円ほど)、グループ長(手当10万円ほど)という感じだったかと思います。

年齢は全く関係なく、完全実力主義でした。受注を取れれば上がります。年齢が同じでも実績で全く給与は違いますし、年下であっても役職に就くこともあり、差が開いていくこともあります。半年ごとに、基本給の見直しがありましたので、年2回昇給・降給のタイミングがあります。

福利厚生は、ベネフィット・ワンの利用が出来ましたがほとんど使ったことはありません

業界・企業の将来性をどのように思われますか?

常に新しいことにチャレンジをしている会社だと思います。また、県や官庁と一緒に事業を進めるなど他企業にできない食を切り口にした様々な取り組みがあるのが強みだと感じていますし、加盟店側からの信頼度も高いと思います。サイトのユーザーをしっかりつけているので、加盟店が離れることも考えにくいと思います。また、全国に営業所を配置するなど、人件費としては莫大なコストがかかるものの、しっかりペイできていると感じます。

総合的に転職・就職することについてどう思いますか?

仕事の進め方を割り切って、また自分で考えて行えるのであればお勧めしたいと思っています。休日返上になるかどうかはその人個人の要領もあると思いますので一概には言えませんが、仕事が大変なのは間違いないかと思います。

あとは、飲食業界が好きであることも適正としてはとても重要だとおもいます。いわゆる一般的な会社員のお客さんではないので、癖のある方もいらっしゃいますのでそこに対して理解して対応が出来なければ厳しいと思います。

この企業に転職入社した方は、前職・ご出身企業・経歴について教えてください。

前職企業名:大東建託株式会社
前職入社年齢→退職年齢:28才→29才
前職職種:営業   前職雇用形態:正社員
前職役職:なし
前職からぐるなびへの転職時の年収推移:360万円→520万円
前職からぐるなびへの入社の決め手となった能力・経験・スキル:
飲食店に加盟提案をする営業職なので、内情を知っているという点を評価いただきました。当時は、一部上場前のタイミングでしたし、私の直近で入社した先輩が飲食店の経験を買われてぐるなびに入社しましたが、過去に例を見ない受注を上げていたことも幸いしました。

社内恋愛や社内結婚、社外の出会いはありますか?

社内恋愛については、実践者が数名おりましたが、私が知る限りでは、2組が2組とも結婚しています。会社からの推奨などはありませんが、否定的な雰囲気も一切ないので、比較的自由だと思います。

社外での出会いについては、顧客である飲食店に食事に行く機会が多いのでそのお店ごとで人によってはあったようです。

オフィス環境についておしえてください。

勤務座席は固定席でした。喫煙はテナント建物の屋上などの喫煙スペースを利用できました。勤務していた愛知県の営業所は繁華街にありましたので、ランチは選ぶのに迷うほどお店が多くありました。実際にはコンビニで買ってきて食べることも多いですが、コンビニもたくさんありました。

回答日:2018-03-23  

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