カネコ種苗株式会社の年収・評判/評価制度は成果主義、先輩のいじりは笑顔で対応すると○

回答者プロフィール
性別

総合職
役職:なし
年齢:24歳~26歳
退職(勤務年数4年~5年)



男性
新卒採用
雇用形態:正社員
学歴:大学卒
文理:理系



年収:400万円
残業時間:40時間


社内における自分の年収状況:年収内訳は基本給24円程度、残業代は発生していない、営業手当て1万円程度、他の手当て無し。ボーナス5ヶ月程度、額面50万程度×2回。同じ社内、同じ年齢における他の社員と比べて高くも無く、低くも無く同程度。(年収条件:制限なし)

勤務満足度
満足度総合
★★★★★
★★★★★
(2.875)
職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(2)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(5)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(4)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(1)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(2)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(2)
仕事内容

職種:営業


仕事は農薬の卸売の営業。基本の業務は、毎朝、会社へ行き、朝は営業先からの電話応対等で商品を受注する。その後、倉庫より商品のピッキングを行い、配達や顧客先に営業を行う。担当地域は県内が基本となっているため、夕刻まで営業を行い、会社へ戻る。戻った後は、顧客への要望等に応えるための資料作り等を行い、一日の業務を終了する。業務柄、季節によって繁忙が大きく異なるため、春夏時期は忙しいことが多い。

口コミ回答

仕事のやりがい、大変なところを教えてください。

仕事のやりがいは、感謝されること。営業という職種は、目標達成した際の満足も捨てがたいが、やはり、顧客の要望に応え「ありがとう」を言われることにやりがいを感じる。普段はなにもしゃべらないような人から感謝を述べられるのは、形容のし難いうれしい気持ちとなれる。

大変なところは、多忙なところ。目標数字に達成するまでは、とにかく動いて数字を作らなければならない。また、月末に達成したとしても直ぐに次の月が始まってしまうのが大変。

活躍しやすい人、歓迎される人はどのような人ですか?

新卒は営業と研究が主な募集となっているが、営業についてはとにかく元気が良いことが重要。質問に対しては「わからない」と応えるのでなく、自分が知っていることにすり替えて答えるなどの対応ができると好ましい。採用されない人材は、元気が無く、下を向いている、声が小さい人材。採用後かわいがられのは、おもしろい人材。先輩からのいじりにも笑顔で答えることが重要。これに対して、受け流せずに、正論を言い返してしまうようだとうまくいかない。

なお、中途採用はほぼ行われない。コネがある人材のみとなっている。

人事制度や出世コースについておしえてください。

出世コースに乗る人材はとにかく営業がうまいことが重要となる。学歴等はいっさい関係ない。そういった面では、非常に平等であるため、学歴コンプレックスがあっても問題ない。目標数字を達成することに上司からの信頼が得られ、自然と出世していくイメージ。上司へのごますり等も関係なく、結果で示すことができるので、気を使うの苦手であっても実力で出世できるため、非常によいものとなっている。

また、上司に気を使って、ひたすらホウレンソウをすることも、出世の近道の一つである。気にいれられることで、上司が数字を作ってくれることがよくある。

残業時間・ワークライフバランスの状況をおしえてください。

残業時間は月40時間程度。有給休暇は年間5日程度消化している。

ワークライフバランスのとりやすさ人による。営業ができており、目標達成をしていれば、休みやすいし、早く帰りやすい。逆に達成していなければ、長時間労働してでも目標達成に向けて働かなければならない。有給取得についても同様。

長期休みについて、正月は休みやいが、ゴールデンウィークは業種柄、繁忙期であるため休みは取れずに、休日出勤も必要になるものとなっている。シフト勤務やフレックス勤務は存在せずに、ほぼすべての社員が朝会社に行き、夕刻に戻り、帰社するスタイルとなっている。在宅も認められていない。

年収・賞与(ボーナス)など待遇についておしえてください。

総合職の役職無しの年収が400万、係長500万、課長700万、部長1000万程度。30代後半で係長。課長へは40代後半で到達する。部長は50代で到達するが、部長になれるのはほんの一握りとなっている。

営業職では、手当てとしては、営業手当てが月1万円程度出るのみとなっており、みなしで残業代等は発生しない。事務職であれば、残業代は発生する。
そして、年齢を重ねることによって昇給することとなっており、同年代で年収に差はあまり無い。中途採用もおこなっており、中途・新卒でも年収・昇進に差は無いと思われる。
年収について、大きな昇給のタイミングは課長クラスになること。課長へは誰もがなれるわけでなく、本社で数人。支店で一人となっている。

業界・企業の将来性をどのように思われますか?

現在、経営状況は悪くないため、当面は安心できる。また、本社のある地域では地域密着で根付いているため、そういった面でも安心を感じられる。

しかし、農業に関わる業種のため、なくなることはないが、農家人口が衰退している現状を考えると、厳しい将来性と思われる。現在の日本の食料自給率をかんがみると、政府が農家に補助金等を用意をしており、農家人口を増やす政策を行うことも現実的であるため、そうなった場合は将来は明るい。

総合的に転職・就職することについてどう思いますか?

待遇、休暇、仕事、評価、人間関係、社風などトータルで考えると、この企業で働くことはおすすめできる。営業であれば目標だけ達成してれば、とやかくいわれることも無く、好きにできる。大げさな話であるが、昼間に寝ていてもパチンコをしていても問題ない。ただし、目標に届いていない場合は、とにかく嫌な思いはする。まじめに働いていれば目標に近い数字には達するため、あとは自分なりエッセンスで数字を作る感じとなっている。

女性が活躍しやすい環境ですか?

女性管理職はいない。育休や産休等をとる社員はいるが、基本的に女性社員。また、時短勤務制度は私は知らないし、ないと思われる。古い体質の会社である。ただし、育休や産休からの復帰後にも正規給料での昇給ができるため、そういった意味では安心はできる。

社内恋愛や社内結婚、社外の出会いはありますか?

社内恋愛、社内結婚はよくある現象。ただし圧倒的に女性職員が少ないので、バランスは悪い。
支店によっては、若い女性職員を現地採用し、遠距離勤務となっている男性職員の出会いを設けるようなことをしているところもある。

オフィス環境についておしえてください。

JR新前橋駅が最寄の本社。席は固定席。トイレにウォシュレットはついてない洋式でやや古め。最寄り駅からは徒歩5分程度。

専門学校が近くにあり、安めのランチができるところもあるが、お昼ご飯は徒歩3分程度のコンビニ買うことが多い。また、カフェ等もあり、少し休むことも可能だが、あまりよることは無い。駅の近くには、居酒屋やスナック等が点在しており、会社帰りに立ち寄ることが可能となっている。遊びに行くには、車が必須。

回答日:2018-06-15  

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • LINEで送る
RETURN TOP
sponserd link

おすすめ記事

おすすめカテゴリー記事