株式会社ワークスアプリケーションズの年収・評判/SEの口コミ、やりがいと裁量は大きい

※写真はイメージであり、当該口コミとは特に関係はありません。

回答者プロフィール
性別

総合職
役職:Associate
年齢:24歳~26歳
退職(勤務年数2年~3年)



男性
中途採用
雇用形態:正社員
学歴:大学卒
文理:文系



年収:350万円
残業時間:55時間
有給取得率:100%


社内における自分の年収状況:年収内訳は基本給20万円×12か月、残業代無し、交通費2万円×4回、ボーナス50万円×2回。同期と比べてほぼ同額でした。なお、経営不振の名のもとにほぼ全員給料と職位が均一で下げられたため、辞めた同期も少なくありませんでした。(年収条件:制限なし)

勤務満足度
満足度総合
★★★★★
★★★★★
(3.5)
職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(1)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(1)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(5)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(5)
仕事内容

職種:SE


某地方公共団体に常駐して、そこの職員数万人の給与計算を自社システムを用いて行っていました。毎月の給料から期末勤勉、年末調整、退職手当の計算の他に自社システムの不具合調査や効率のいい給料計算の運用やデータの受け渡しなどの業務改善も行いました。また給与計算の際に必要な帳票の出力なんかも担当していました。会社の事業としてはアウトソーシングをより注力したいということで一応注目されていたみたいです。

口コミ回答

仕事のやりがい、大変なところを教えてください。

やりがいは自分の裁量の大きさです。困難にぶち当たったときに独力で解決することを求められますし、解決したときは喜びに満ち溢れていました。また少しでも給料計算にまつわる不満点が出たときは改善案を自分で考え、お客様と折衝しながらいい方向へ導いていけることにもやりがいを感じました。

その代わりゼロから自分で物事を組み立てていかなければならないので労働力とプレッシャーは半端なものではありません。失敗することも少なくなかったしストレスが常に付きまとっていました。

活躍しやすい人、歓迎される人はどのような人ですか?

歓迎条件はやる気と野望。特に野望は「自分のアイディアで世界を変えたい!」くらい大きなものが望ましいです。IT企業ではありますが、入社時点でのプログラミングスキルは全く不要です。全て研修中に学びます。

入社の際は筆記試験ができた人が選考に合格します。その筆記試験も2種類あって、1つは普通のペーパーテストですがもうひとつはアイディア力とプレゼン力を試されるテストです。運が割と絡んできます。

とにかくガツガツした人が可愛がられ、仕事のためにプライベートや自分の感情を捨てられない人には向いていません。

なお、周りを見る限り中途の方の採用や人事考課は適切にされている印象を受けました。

人事制度や出世コースについておしえてください。

実は毎年インターンを行っており、そこでいい結果を残せばフリーパスで入社できるうえ初任給も600万円からスタートできます。しかも一足早く会社の雰囲気を知ることができるので出世も早いです。

評価制度は100%成果主義なので結果さえ出せば年齢に関係なくどんどん出世します。しかも評価制度は同僚と直属の上司を指名できるので不公平感は全くなく納得性も高いです。

残業時間・ワークライフバランスの状況をおしえてください。

ワークライフバランスは諦めるしかありません。残業は、私は55時間ほどですが、月50時間がデフォルトです。デフォルトと言うのは、例え月50時間以上の残業をしたり休日に出勤しても勤怠システムに平日勤務・50時間以上の残業はつけない、という意味です。常に何らかのトラブルに見舞われ、その対応に追われます。繁忙期には泊まり込みなんかも十分あり得ます。

有休は制度的には取りやすいですが、長期休み後の仕事の溜まり具合を考えると気軽には取れませんでした。常駐なので常駐先にいなければ話になりません。その代わり常駐ということで自転車通勤が許されていたので通勤自体はしやすかったです。

年収・賞与(ボーナス)など待遇についておしえてください。

年収は下のランクからstaff:300万円 associate:350万円 manager candidate 1:400万円 manager candidate 2:500万円 manager candidate 3:600万円 manager candidate 4:700万円 manager:800万円 vice president:900万 partner:1000万円以上 
このような感じで職位と年収が決まっています。この他にもアドミンスタッフという社長秘書というか事務作業専門の女性スタッフもいます。各役職は年齢・中途・新卒で全く関係なく、純粋に仕事の出来具合で出世が決まります。

手当は毎月2万円までの交通費のみ。福利厚生は社会保険完備なのと保育所、育休産休にかかる時短勤務なんかがあります。

業界・企業の将来性をどのように思われますか?

自社システムの利益の出し方が「毎月利用している企業から一定金額を徴収する」という方法なので、契約を切られない限り年間一定額の利益が必ず出る仕組みになっています。ただしそれにかこつけてアフターフォローやトラブル対応が甘く、更には絶えずバグも出ているのでお客様からの満足度は決して高くありません。それが災いとなり近年巨額の訴訟を起こされているので、会社の評判は下がりぎみです。

そして何より開発中の新製品について、たくさん金を使っているのに全く完成が見えてこないようなので、経営状態は心配に感じます。

総合的に転職・就職することについてどう思いますか?

新卒で数年だけ働くとなれば良い環境です。4月から給料は満額出るし、額も30万円ほどで同学年に比べてトップクラスだと思います。初任給で両親に良いものをプレゼントしてください。

ただし長く働こうと思うと別です。平均勤続年数が2年代なのもあり、気が付けば仕事に忙殺されて同期もいなくなってしまいます。仕事で結果が出なければ即降格の対象にみなされ、生活も苦しくなります。数年籍を置いて何かスキルを身に着け、違う会社に転職するつもりならおススメです。

女性が活躍しやすい環境ですか?

男女ともに給料の差は全くなく、女性管理職の道は間違いなく開けています。自社独自の産休・育休制度「ワークスミルククラブ」の手厚い保護を受け、基本的に寿退社した方は見受けられませんでした。

ワークスミルククラブを利用したからといって評価には一切影響せず、純粋に仕事に対する姿勢と結果のみで出世と給料が決まります。

社内恋愛や社内結婚、社外の出会いはありますか?

社長秘書や事務作業専門のアドミンスタッフが常に自社の社員を狙っています。というのもアドミンスタッフはいわゆる採用で顔も重視されており、他の社員とは全く異なるルートで採用されています。必ず定時で帰ることができるし皆さん美人です。なので社内恋愛や社内結婚が異常に多いです。

オフィス環境についておしえてください。

本社の最寄り駅は六本木一丁目駅です。固定席ですがたまに席替えがあったりします。最寄駅から徒歩五分の好立地で雨にも濡れずに通勤できます。

アーク森ビルという豪華絢爛な建物の中のフロアなのでトイレの綺麗さはピカイチですが常に混みあっており、特に個室がなかなか空きません。ロッカー設備は残念ながら無かったですがオフィス自体が広いので荷物の置き場所には何一つ困りませんでした。

六本木という土地柄、カフェやランチのお店はハイソで割高です。ワークスペースもオシャレで落ち着いた雰囲気でした。

回答日:2018-12-04  

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