宇部興産株式会社の年収・評判/転職の30代社員の給料、残業、仕事内容口コミ

※写真はイメージであり、当該口コミとは特に関係はありません。

回答者プロフィール
性別

総合職
役職:なし
年齢:30歳~33歳
退職(勤務年数9年~10年)



男性
中途採用
雇用形態:正社員
学歴:専門学校卒
文理:理系



年収:550万円
残業時間:18時間
有給取得率:100%


社内における自分の年収状況:年収内訳は、賞与140万、残業手当40万、家族手当30万、基本給340万。社内の同世代の中では高い方です。理由は大きなプロジェクトを任せられることが多く、信頼もあつかった方である為ではないかと思います。(年収条件:制限なし)

勤務満足度
満足度総合
★★★★★
★★★★★
(3.5)
職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(4)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(2)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(4)
仕事内容

職種:設備管理


職種は設備管理で、ケミカル工場、発電所、石油化学工場で仕事をしました。ケミカル工場では計測機器や工場を制御するDCS、公害防止機器の定期補修工事計画、施工管理を行い、突発補修工事や定期的な機器の更新や打ち合わせも行なっていました。発電所では、ボイラーやタービン発電機に付帯する計測機器やDCSのメンテナンスや機器更新がメインでした。電力会社から電気を受電せずに自家発電でグループ会社含めて供給していたので、責任のある仕事でした。石油化学工場では、ユーティリティ設備(電力、水、蒸気)の監視、運転や電気設備の補修を行なっていました。

口コミ回答

仕事のやりがい、大変なところを教えてください。

工場の設備メンテナンスは、取扱う機器の数や範囲が広く、また動作頻度による機器の劣化状況も変わってくるので管理が大変です。基本的に工場の立ち上げや立ち下げによる熱変化のダメージを受けるので、そういった所も考えながら、計画をたてていきます。取扱う数は多いですが、施工後にまともに立ち上がった時はとても大きなことをやり遂げた気分になれます。

工場オペレーターから日々の課題点を設備改善する機会があり、うまくいくと作業が楽になり御礼を言われるので、そういったところにもやりがいは感じます。

活躍しやすい人、歓迎される人はどのような人ですか?

私は中途採用ですが、前職が大手医療機器メーカーのサービス員であった為、メカ的な知識と電気のリレー回路や図面が読めるというところで、評価していただきました。入社時は、同年代でも最短で昇給したものと同じランクにいたので、入社時の待遇は全く悪くなかったと思います。その後も、最短年数で昇給していたので、中途採用だから昇給スピードに差が出るという認識はありませんでした。能力的にも適正だと思います。

最初のうちは、皆妥当な評価を受けて入社しているのではないでしょうか。直属の上司に気に入られるかどうかで多少の差はついてくるように思います。

残業時間・ワークライフバランスの状況をおしえてください。

基本的に体調が悪い時は、当日の上司への電話連絡で簡単に休めます。用事や遊びの予定でも簡単に有給消化が可能です。それにより、嫌味を言われたり、不当な扱いを受けるものはいません。

工場の定期補修時は、業者さんの監督や進捗を確認する為、どうしても定時後の作業は発生してしまいますし、休憩が短くなってしまう日もあります。閑散期は、人によりますが突発作業がない限り、定時退社出来ますが雑談や雑務で小一時間くらい残る感じです。

GW、盆休み、年末年始は工事予定が基本的にないので、有給をくっつけて大型連休の取得が可能です。フレックス勤務も採用しており、ちょっとした用事にも使用出来ていました。

年収・賞与(ボーナス)など待遇についておしえてください。

私の属する基幹職は1級~7級までです。到達年齢は、中途採用され、24歳時→5級、27歳→4級、32歳→3級でした。

基幹職3級以外の年収について、あくまで目安ですが、以下の通りです。
7級300万円、6級330万円、5級400万円、4級480万円、3級550万円、2級630万円~720万円、1級730万円以上。

管理職は基幹職からは難しく、大卒の総合職のみ、なることが出来ます。基幹職からも6級~4級かつ、在籍1年半で、TOEIC300点以上の者は高卒でも転換試験が受けられます。SPIに小論文、面接があり、合格は非常に厳しいと聞いています。合格割合は15パーセントくらいで、3回までしか受けることが出来ません。

総合職の階級は3級、2級、1級とあり、だいたい3年くらいで試験があり、受かれば上に上がります。早い人で32歳くらいから管理職試験を受けて合格したら管理職です。ちなみに初任管理職は700万位かららしいです。

手当は家族手当が、配偶者1.5万、子供0.5万/人。通勤手当は、最寄りのバス停及び駅からの運賃計算により、半年ごとにまとめて支給されます。住宅手当は、社宅が0.7万。社宅に入らなかった人は一律0.8万。会社事情により、社宅から賃貸への借り上げ社宅となった人は、上限5万円補助+社宅費0.7万支給されます。

大きな昇給タイミングは基幹職5級→4級のタイミングです。また、基幹職3級→2級時もそうで、小論文と面接があり、合格すれば昇給となります。基本給や賞与が大きく上がります。なお、基本的に不合格者は稀です。

基本的に年功序列であり、仕事の成果をあげても年長者を越えることは難しいです。また、新卒採用者と中途採用者の同年代で比較しても待遇面でハンデはなく、途中入社者には嬉しい待遇であると思います。

業界・企業の将来性をどのように思われますか?

宇部では、右に出る企業がないくらい有名で、誰でも知ってる企業であると思います。化学や建設資材、セメント、エネルギー環境と事業は多岐にわたり、不調な事業もあれば好調なところもあり、互いにカバーしていると思います。

最近は新興国の台頭により、販売にかげりが出ているほか、石油やナフサ、石炭価格の高騰により収益率が悪化しているように思えます。こちらはどこの会社にもあてはまると思いますが、海外の情勢影響は高いように思えます。

総合的に転職・就職することについてどう思いますか?

山口県の人でなければ、田舎であり給与面でずば抜けていないのでおススメはしません。土地柄的な魅力もある方ではありません。山口県内の人であれば、地元の超有名企業であり他の企業と比べても待遇面は別格です。

年功序列という時代に沿わない風習はありますが、アットホームな職場も多く、働きやすさはとても良い方です。独特な田舎特有の緩さもあり、一生働いていくのに問題ない企業だと思っています。人間関係は大事ですが、そこの部分に問題はありません。離職率もひくいです。

女性が活躍しやすい環境ですか?

女性社員があまり多くないですが、会社の取り組みとしては、進んでいるほうだと思います。事実、女性管理職は一定数いるのと、産休や時短勤務に力を入れているのを組合ニュースでよく目にします。

それに伴う、webでの教育も全従業員対象にやっているので会社として意識は高い方だと思います。

この企業に転職入社した方は、前職・ご出身企業・経歴について教えてください。

前職企業名:株式会社日立メディコ
入社年齢:20歳、退職年齢:23歳
前職職種:医療機器の据付、メンテナンス、保守点検
前職雇用形態:正社員、役職なし
前職退職から本職への年収推移:350万→380万

転職時役に立った能力・経験:
やはり大きな所として、電気の知識が大きかったと思います。電気図面やリレー回路の読解ができる所が強みでした。メカの知識も多少あったので、若かったこともあり、自信に満ち溢れていたと記憶しています。

社内恋愛や社内結婚、社外の出会いはありますか?

昔は同じ部署の少数女性をよく取り合いみたいになっていたみたいです。
最近は、青年部などの組合活動が盛んでよくイベントやコンパなどを行なって交流を深めているようです。積極的な方については、それなりに出会いの場はあると思います。

オフィス環境についておしえてください。

最寄り駅→宇部線宇部新川駅

距離は徒歩でも15分程度、1kmないくらいです。基本的にアーケードないので雨には濡れてしまいますが、タクシー等の公共交通機関で行くことは出来ます。駅前は飲み屋街となっており、社内の飲み会頻度は他社より多く感じます。

ワークスペースでおススメは、工場交差点から東に300mいったところに、快活というネットカフェがあり、自宅にPCがない人にはおススメの場所であると思います。

回答日:2019-01-23  

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