株式会社図研の年収・評判/転職入社した主任の待遇、残業、仕事状況は?

回答者プロフィール
性別

総合職
役職:主任
年齢:40歳~43歳
現職(勤務年数1年~2年)



男性
中途採用
雇用形態:正社員
学歴:大学卒
文理:文系



年収:650万円
残業時間:30時間


社内における自分の年収状況:年収内訳は、基本給40万、ボーナス:90万。社内の同世代と同じくらいの給料だと思います。(年収条件:制限なし)

勤務満足度
満足度総合
★★★★★
★★★★★
(3.25)
職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(3)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(2)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(3)
仕事内容

職種:営業


職種は営業職になります。お客様は、自動車会社、建機メーカー、航空機器、農機といったオートモーティブの市場から、半導体製造メーカー、電機メーカー、精密機器メーカーの研究開発、設計、製造部門ととても幅広い分野を担当しており、地域も手広くやっております。役職は主任になります。一つ特色として、役職と別のランクが設定されており、役職手当以上に、こちらの評価が高いです。業務としては、IT系の基幹システム営業業務をしております。

口コミ回答

仕事のやりがい、大変なところを教えてください。

仕事のやりがいとしましては、やはり各メーカー様の研究開発、設計、IT,情報システム部門の方と上流の基幹システム改善の仕事に携われることにあります。また、今後ではありますが、海外の方との仕事が増えてくることも期待が大きいです。営業ですので、お客様と直接お会い出来るのも大きいと思います。

逆に大変な所としましては、責任が非常に重要な仕事である事と、用語を沢山覚えないといけません。用語に関しては、日進月歩で変わっていくので、日々勉強が必要です。

活躍しやすい人、歓迎される人はどのような人ですか?

採用された決め手は、これまでの実績が一番大きかったです。特に研究開発、R&Dといった設備投資系の業種は特殊でありながら、一度経験すると人脈や仕事の内容、お客様との関係性等、大きくは変わりません。また、海外経験がありましたので、今後、海外との取引きが増加する傾向にある為、海外経験のスキルも大きく評価されました。

採用された際の役職やランクは、プロパーの方と比べても遜色ありません。周囲の中途採用のランクも適正だと思います。新卒採用から10年近くは、あまり給料が変わらないので、中途入社の方が得な気もしています。

人事制度や出世コースについておしえてください。

出世する方は、基本的な業務がまずこなせていることが第一になります。次に必要なのは、責任感や信頼もウェイトが大きいです。この二つが欠けていては、大事な管理職の仕事は任せられません。また、コミュニケーション能力も非常に重要です。プレイヤーとしては、優秀でも、集団行動が苦手で、出世出来ない方は沢山います。スペシャリスト系かゼネラル系か、本人の気質もありますが、ゼネラルな部分を経験しないと、殆どの場合、それ以上上にはいけません。

評価に関しましても、成果主義の部分もありますが、それは、一つの基準でしかありません。やはり、上の方の推薦が無いと出世して、それ以上上には行けませんので、上の人が何を求めているかを俯瞰的に気づく力も非常に大事になってきます。

後は、社内の都合で、運やタイミングで上に上がるケースもあります。これは、急遽管理層が退職してしまい、人を充てがうケースです。運もイレギュラーな形では無く、それなりに頻繁に発生します。会社自体が、一つの有機体なので、イレギュラーなこともやむなく起きてしまう事は、どうしてもあります。評価の納得感は人それぞれでしょうか。

残業時間・ワークライフバランスの状況をおしえてください。

一ヶ月の平均残業時間は30時間以内です。但し、繁忙期によっては、異なります。特に忙しいのは、設備投資の稟議書や見積もり作成の多い、12月から2月の間になります。逆に4月から9月などは、申請した予算を基本的には、順次執行していくだけなので、割りかし余裕があります。期中での予算申請、執行もありますが、稀なケースです。

残業の発生理由は、事務作業(見積もり作成や資料作成、その他雑務)が多いです。閑散期は残業は殆どありません。有給に関しましても非常に取りやすい方だと思います。夏休み、冬休みは9日間の休暇がとれ、GWも同じく普通に休みが取れます。休みについてはワークライフバランスはわりと取りやすいのではないかと思います。

年収・賞与(ボーナス)など待遇についておしえてください。

年収に関しまして、私は元々電機メーカーで長い間ずっと勤めてきましたので、転職の際も同じ業種での転職を希望し、探しました。その際に年収面において一つ指標にしたのは、電子機器メーカーの年収ランキングです。いくつか統計を取ったものがありましたが、3つほど参考にしました。その中でも図研は、ランクは、5段階中1の間に入るレベルで、悪くなかったのを覚えております。

給料に関しては、最初の契約通りで、入社後に話が違うなどのトラブルもなかったので、安心して良いと思います。私の年収ですが、650万円です。これは、主任のレベル5に相当します。但し、役職手当はあまりWeightが大きくなく、それと別のG職、L職とといったランクがあります。こちらの方がポイントが高くなります。また、一度上がると、下げられることが無いのも特徴です。

業界・企業の将来性をどのように思われますか?

業界では、トップシェアなので、安定感がとてもあります。また、メーカーの中では、皆がうらやましがる点としてライセンス事業である点が大きいと思います。普通のメーカーであれば、製品を販売すると、また新しく製品を販売しないといけないというラットレースを繰り広げますが、ライセンス事業に関しては、一度製品(ソフト)を販売すると、翌年から年間ライセンス費用が発生するので、毎年新規は微増でも、過去の導入実績から毎年の保守費が確約されます。

総合的に転職・就職することについてどう思いますか?

待遇は結構良い方だと思います。休暇もとりやすい方です。仕事、評価、人間関係、社風などトータルで、この企業で働くことをおすすめするか否かですが、下記に分類して回答いたします。

①保守的な人:結構向いていると思います。安定した企業でそこそこの年収で稼ぎたい人、コツコツ積み上げて行きたい人にはとても良いでしょう。

②ベンチャー精神にあふれた人:あまり向いていないかもしれませんね。ITの中では老舗的なビジネスなので、新しい考えは受け入れにくいかもです。

女性が活躍しやすい環境ですか?

女性の管理職は、今まで見たことは無いです。ただ、能力があれば女性でも管理職になる事は可能なのではないでしょうか。どちらかというと、管理職になりたい女性の方がまずいない気がします。育休、産休に関しましても取れる仕組みになってます。

社内恋愛や社内結婚、社外の出会いはありますか?

社内恋愛、社内結婚は、それなりにあります。女性社員より男性社員が多いので、決して多くはありませんが。。。

社外での出会いの場は、今はSNSが発達しているので、若い子たちは、いくらでも出会いがあるといった感じではあります。

オフィス環境についておしえてください。

最寄り駅の事業所・オフィスは、センター南駅、もしくはつづきふれあいの丘駅の二つになります。オフィスの勤務環境は、固定席です。最寄駅からの距離に関しましては、約徒歩5分です、雨に濡れるかに関しては、駅から、ショッピングモールを通ってこれますので、殆ど濡れません。お手洗い、ロッカー設備の有無、カフェ・おすすめランチのお店名などですが、港北NTエリア内なので、とてもきれいで、食事する所も多いのが特徴です。

回答日:2019-02-01  

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