パナソニック株式会社の年収・評判/転職入社、30歳女性主務の給料、残業、働き方は?

回答者プロフィール
性別

総合職
役職:主務
年齢:30歳~33歳
現職(勤務年数2年~3年)



女性
中途採用
雇用形態:正社員
学歴:大学卒
文理:文系



年収:640万円
残業時間:13時間


社内における自分の年収状況:年収内訳は基本給:32万4000円、残業代:月3万円程度、ボーナス:91万円×2回。同じ社内や年齢の人と比較すると一般的な年収だと思うが、広告大手や金融系と比較すると低いと思う。(年収条件:制限なし)

勤務満足度
満足度総合
★★★★★
★★★★★
(3.625)
職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(3)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(4)
仕事内容

職種:デザイナー


業務内容:デザインでも特に製品やアプリケーションのUI(ユーザーインターフェイス)デザインやUX(ユーザー体験)デザインを担当しています。デザイン部門の役割は大きく2つあると考えており、1つは直近発売予定の製品に対してデザインの良さによって価値を向上させる事。もう1つは先行的な製品提案を、デザインシンキングや顧客中心デザイン手法を活かしながら、デザイナーならではの視点で行う事です。

口コミ回答

仕事のやりがい、大変なところを教えてください。

私の勤務地は大阪なのですが、プロジェクトによっては東京の事務所や拠点のメンバーと一緒に推進する事があります。Skypeでの遠隔打ち合わせも行うのですが、どうしてもFace to Faceで議論した方が良い事も多いため出張が多いです。肉体的な負担は多いと感じます。

また、近年特にデザインの業務領域が広がっており、製品の仕様検討も企画や開発の方々と密に行います。現行の製品仕様の詳細やデバイスのスペックなどが頭に入っていないと議論出来ないので大変です。

活躍しやすい人、歓迎される人はどのような人ですか?

2016年10月に中途入社しました。採用時の決め手は、前職で私が担当していた業務や保有スキルが、求める実績・スキルと合致していた事。また人柄や雰囲気が会社の風土と合っている印象を受けたと言われました。(抽象的ですが面接官としては重要点との事です。)

入社当時は主務というポジションではなく、基本給が前職より低くなってしまうため不満でした。転職エージェントの方に基本給調整をお願いしましたが、調整不可でした。その後1年半程で主務職になり、ようやく相応の給料になったと感じています。

残業時間・ワークライフバランスの状況をおしえてください。

残業時間は少なく月10~15時間ほどです。年間の有休消化は20日が義務になっているので、20日消化出来るよう計画します。年間の有休付与日は年20日で、追加で節目の年に特別休暇が付与されます。基本的に20時には退社する雰囲気になっているのであまり残業時間は長くありません。

また、今年度になって在宅勤務を活用しやすくなったので、私も会議が入っていない日を狙って月に1~2日在宅勤務を行っています。普段は通勤にあてている時間を活用して洗濯や料理が出来るので非常に良い制度です。また、半年ほど前にコアタイムありフレックス制度だったのが、ノンコアフレックスに変更になりました。しかし現実的には9時までには出社するのが基本という雰囲気です。

年収・賞与(ボーナス)など待遇についておしえてください。

全体の平均年収は755万円です。私個人は30歳の主務というポジションで年収は640万円程です。主務までは総合職なら基本的に誰でもなれる環境で、試験はあるのですがサポートが手厚いです。私も29歳の時主務になりました。

主務までは基本給に残業代が付くのですが、その後の主幹というポジションになると、役職報酬の固定給となります。以降、基幹社員というポジションに課長や部長といった管理職の役職が付きます。

役職の年齢について、若い方なら課長職で30代半ば、部長職で40代半ばの方もいらっしゃいます。(現実的には課長・部長職は50代がほとんどです。)大きな昇格をするかは個人の力量と考え方次第ですが、基本給は年に応じて徐々に上がっていきます。

業界・企業の将来性をどのように思われますか?

日本国内においてはシェアを取れている製品も多くあるのですが、日本人が減り日本市場がシュリンクしていっているのが1番の脅威です。そのため海外進出にも力を入れているのですが、いまいち大きな成果に繋がらないケースが多いように思います。

また、典型的な大企業病という雰囲気もあり、この人は何をしているんだろう、もっと効率的に出来るのでは、と思う事がよくあります。大企業の正社員だと今の時代簡単には首が切れないせいもあるかもしれませんが、この雰囲気も危険です。

総合的に転職・就職することについてどう思いますか?

組織が大きいので、その分面倒なルールがあったり業務システム入力など雑務を行う必要がある。また、組織が大きく関係者が多いからこそ動きが遅く話がなかなか進まない事も多い。

ただ、チャレンジ精神があり自らやりたい事を明確に持っている人にはチャンスを与えてくれるので、上記のような面倒な事にも丁寧に対応でき、やりたい事や自分が得意な事が明確な人にはオススメできる。

また、休暇はちきんと取れるのもオススメ出来るポイント。

女性が活躍しやすい環境ですか?

私と同じ部署で産休と育休1年を取得して復職された方がいます。同じように仕事と育児を両立されている方は多いです。時短勤務をどの程度にするかも個人の自由ですし、在宅勤務が簡単に出来ること、急な休みが取りやすい事が要因だと感じます。

この企業に転職入社した方は、前職・ご出身企業・経歴について教えてください。

前企業名:セイコーエプソン株式会社
入社年齢:22歳
退職年齢:28歳
職種:デザイン
雇用形態:正社員
役職:なし
年収推移:500万円→480万円(転職時)
転職時役に立った能力・経験:製品本体に付属する操作パネルや画面のデザイン(グラフィックデザイン・ユーザー評価・分析)というニッチではあるが専門性の高い分野の実務経験があった事。

社内恋愛や社内結婚、社外の出会いはありますか?

メーカーなので男女比としては男性が多いです。しかし平均年齢も高めなので30代以上になるとほとんどが既婚者です。

意外と社内で夫婦が多いです。奥さんがワーキングネームとして旧姓を名乗っている事が多いので気がつけない事もあります。

オフィス環境についておしえてください。

最寄り駅はモノレール大日駅、大阪メトロ大日駅、京阪電鉄西三荘駅があります。最寄り駅まで行く手段は色々あるのですが、モノレールと大阪メトロから敷地入口までは徒歩10分程かかります。また敷地が広大なので敷地内に入ってからも5分程度歩く必要があります。建物が多く建っており、室内で繋がっていないので敷地内と言っても天候が悪い時は傘が必要ですし、寒い時期はコートが必要です。

建物は基本古く、お手洗いなども古いです。

回答日:2019-02-05  

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