株式会社キリン堂の年収・評判/30代正社員ブロック長の待遇、勤務時間などの口コミ

回答者プロフィール
性別

総合職
役職:ブロック長
年齢:34歳~36歳
退職(勤務年数13年~14年)



男性
新卒採用
雇用形態:正社員
学歴:大学卒
文理:文系



年収:510万円
残業時間:100時間


社内における自分の年収状況:年収内訳は、基本給は30万円ボーナス80万2回になります。特に同じ社内で同じ年齢の社員と比べますと高い方ではないでしょうか。単に新卒で長かったのと一時期自分自身の査定がよかった時期がありましてその影響とおもわれます。(年収条件:制限なし)

勤務満足度
満足度総合
★★★★★
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(1.375)
職場の満足度
★★★★★
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(1)
勤務環境の満足度
★★★★★
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年収・待遇の満足度
★★★★★
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仕事内容の満足度
★★★★★
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業界・企業の将来性
★★★★★
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キャリアUPの満足度
★★★★★
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評価・昇進の満足度
★★★★★
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女性の待遇・機会均等
★★★★★
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(1)
仕事内容

職種:販売


仕事はドラッグストアの販売員です。レジうちをしたり、商品の発注をしたりしています。従業員の人件費の管理をしたりすることもまれにありますが、基本的には店長がやっております。売り場の前出しをしたりもします。店内のクリンリネスと社内ではいっているのですが、清掃作業も結構しっかりとやったりもします。あと商品の消費期限のチェックを行ったりもしています。ほかは開店作業や閉店作業です。数店舗の数値の管理もします。

口コミ回答

仕事のやりがい、大変なところを教えてください。

ドラッグストアの販売になりますので医薬品を高い利益率で稼ぐのがやりがいに感じるときがあります。ただ精神的に大変な部分もありこの推奨販売が嫌で退職していく社員も非常に多いです。

また競合が昔よりひしめくようになってしまっているため資格を取得してしまうとより待遇の良い大手にいってしまい中堅会社であるわが社には人材が集まらなくなってきています。その余った人材でどう店舗を活性化していくかがいまの課題であり、やりがいです。

活躍しやすい人、歓迎される人はどのような人ですか?

採用された際の決め手は面接の際に笑顔を絶やさなかったことだとおもいます。明るい人間が優先的に採用されると思います。陰気なひとは接客向きではないので採用は厳しいかとおもいます。

かわいがられる人材はイエスマンが多いです。サービス残業を断ったりすると上層部からかなり嫌がられるようです。実力などは特に関係なく、いかにサービス残業をするかということが重要視される会社ですので、基本的はイエスマンが上に行きます。

残業時間・ワークライフバランスの状況をおしえてください。

私は月100時間ほど残業していて、ワークライフバランスというのはかなりこの会社では厳しいと思いました。サービス残業がいまだに横行しておりますので、基本的には仕事一辺倒の人生になってしまうと思います。

有給休暇も社会的にとりなさいといわれて、5日間の取得を義務付けられ、中小企業よりは待遇としてはましだとおもいます。ただ、こういったことは会社としてあまり積極的には推進してきてはおらず、政策により義務化の動きになってから、やっと5日間有給消化が義務付けられるようになりました。私も年間5日ほど取得していました。

また、社内の勤務環境について、同業の上場企業の中では珍しく、2ちゃんねるで酷評されていることもあります。シフト制なので長期休暇も取りにくく、また取れる雰囲気もありません。

年収・賞与(ボーナス)など待遇についておしえてください。

年収は公表している数字は624万円とあります。ただ、キリン堂ホールディングスの年収であるため参考にならないので、キリン堂自体の実質の収入はというと、役職なしの平社員が年収高卒は280万程で、専門学校や短大卒が320万ほどです。大学卒業が350万ほどになります。副店長という役職につくとプラス30万ほどなので年収が大卒ならば380万前後になると思います。店長は規模の小さい店舗の店長ならば410万ほどでした。

中堅どころは430万ほどだとおもいます。大型店の店長でも500万はいかないと思います。

その上のブロック長という5、6店舗を統括する役職を持っている人間で500万を超えられるほどになります。ブロック長の到達は35歳くらいです。

業界・企業の将来性をどのように思われますか?

経営状況としては2009年から数年間やや赤字に転落してしまい、株価が急落するという事態が起こってしまいました。そこから社員をリストラとまではいきませんが、追い出し部屋のような部署に追いやったりして人件費を削りなんとか持ち直しました。

しかし、業界が資格制度登録販売者の規制緩和により大手の出店が加速し、シェア争いでは苦境に立たされている状況です。他社は年間100店の出店がざらですが、わが社は年間6店程度の出店で今後も厳しいと思います。

総合的に転職・就職することについてどう思いますか?

待遇はかなり厳しく、年収も低いように思います。人間関係は私の周囲は良好とはいえず、上司の圧が強かったり、好き嫌いで遠方に異動になる社員もしばしば見受けられます。

社風は基本的に古臭いです。但し、古くても上司が飲みにつれていったりしても平社員は自腹です。トータル面でいうおすすめは個人的にはあまりできないです。大手にいったほうがいいと思います。大手のほうが残業に対してもきっちりと支給してもらえます。社内は年齢の高い方が管理しており、大きな声で叱責するなど古い体質のままの部分も多く、働きにくいと感じます。

女性が活躍しやすい環境ですか?

女性の管理職というのはかなり厳しいのではないかと思います。入社したとき一時期女性管理職が多く存在していたのですが、今は全くみかけなくなりました。感情的になるケースが多いためそこが問題になったのではと思います。

ごの企業を退職済みの方は、退職後どのような企業に就職したかおしえてください。

転職先企業:アルヒ株式会社
転職時年齢:36歳、
転職先職種:営業、
転職後雇用形態:正社員、転職後役職なし
転職後年収推移:520万円→400万円

転職先の採用の決め手となった能力は国家資格を取得していることを評価していただき採用していただきました。スキルは前職での管理職の経験と仕事内容の多さを評価していただきました。

社内恋愛や社内結婚、社外の出会いはありますか?

社内恋愛は比較的多いのではないかとは思いますが、あまり期待しなければいいと思います。中にはアルバイトと結婚してしまう社員は店長もまれに見かけます。

社外では製薬会社が営業にきますが、そこで恋愛に発展したりはまずしません。

オフィス環境についておしえてください。

支店については近畿圏になりますので各駅にあります。本社は新大阪から徒歩10分程の雑居ビルにあります。大多数の従業員が店舗で働いておりますので本社にいくことはほとんどありません。近畿圏で360店舗ほどありますので大手ではないものの中堅の上場企業といえると思います。

店舗のアクセスは本当にばらばらで駅から徒歩圏である店舗もあればそうでない店舗もありますのでそうでない店舗の社員は車で通勤してるパターンになります。

回答日:2019-02-28  

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