株式会社日米クックの年収・評判/栄養士の給料・残業・転職先の口コミ

回答者プロフィール
性別

一般職
役職:なし
年齢:24歳~26歳
退職(勤務年数4年~5年)



女性
新卒採用
雇用形態:正社員
学歴:大学卒
文理:理系



年収:300万円
残業時間:47時間


社内における自分の年収状況:年収の内訳は300万円 ②基本給17万円、残業手当6万円、ボーナスは15万円程度。年収は、同期と比べて残業をマックスでしていたので高い方だとおもいます。それ以上もらうには根気よく交渉が必要です。(年収条件:制限なし)

勤務満足度
満足度総合
★★★★★
★★★★★
(3.25)
職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(5)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
業界・企業の将来性
★★★★★
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(3)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(3)
仕事内容

職種:栄養士


仕事内容は現場と営業所に分かれていて、現場は、老人ホームや学校や病院で食事を提供するのが主な仕事です。営業所では、主にデスクワークが中心で、献立を考えたり材料の発注をしています。私は1年程老人ホームで給食を作っていました。そのあとにに営業所に移って、献立作成等のデスクワークをしていました。デスクワークと言っても、お客様相手というよりも自分の会社の調理師さんや、栄養士さんとコミュニケーションを取ることが多いです。

口コミ回答

仕事のやりがい、大変なところを教えてください。

現場で働いているときは、利用者様の声が直接聞けるところがやりがいにつながりました。『美味しいやありがとう』と言った言葉を聞くと本当に嬉しかったです。

大変なところは、たくさんありました。作ったこともない量の料理をすることになっても、特に誰かが手順を教えてくれることはありません。自分で見て学んで、料理を作る昔の料理人魂に合わせることが大変でした。

営業所では、普通の仕事は特に大変なことはないですが、失敗をした時に周りに多大な迷惑がかかってしまうので、緊張感が常に付きまといます。

活躍しやすい人、歓迎される人はどのような人ですか?

新卒採用でしたが、真面目で明るい人材が歓迎されます。但し、あまり社交的でなくても、専任職なら問題ありません。総合職の場合は、社交性は必要でしょう。採用される人とされない人の差は、自分のアピール能力が足りなかったのではないでしょうか。中途採用では、ほとんどの人が採用されます。社会人経験のある人の方が受かりやすいかもしれません。

報告・連絡・相談のホウレンソウをきちんとできる人は好かれます。あと、素直にわからないことはわからないと聞くことも大切です。個人プレーで仕事をしたい人には向かないと思います。

入社後の年収について、中途採用で何も交渉しない場合はお給料が安くなりがちです。自分で交渉することが大切です。

残業時間・ワークライフバランスの状況をおしえてください。

残業をするのが当たり前の会社なので、定時で帰りたい人には向きません。私の月の残業時間は40時間以上でした。

残業発生理由はたくさんあります。まず、現場では、人手が足りないことです。帰りたくても帰れない、やることが多い、という状況です。

繁忙期は特にありませんが、イベントや行事食のときは忙しいです。みんな出勤時間の1時間以上前に出勤して準備を行います。有給はほぼ取ることができません。病欠した際に、有給を自動的に使われます。営業所で働いている人は基本土日休みで長期休暇もお休みがもらえますが、休みの時も携帯電話に常に電話がかかってきたり、忙しいです。

年収・賞与(ボーナス)など待遇についておしえてください。

一般職=専任職は年功序列ですが、平均250~300万円程度です。主任しか役職がなく、主任で400万円くらいです。

総合職は、主任400万円、課長600万円、部長700〜800万円と、普通の大きい会社より少ないイメージです。各役職は主任は30才、課長は35~40才、部長は45~50才ですが社長はかなり若かったです。

手当は、住宅補助が少し(最大2万円)それも交渉次第。
交通費支給、皆勤手当で5000円。
家族手当、配偶者4000円。子3000円/月
資格手当、管理栄養士は12000円(正社員のみ)
食事手当。毎日150円必ず引かれるが、手当でプラスマイナスゼロになるように補助があります。(パートも含め全員)

福利厚生:社会保険・健康診断・退職金制度(5年以上勤務)。大きな昇給のタイミングはありません。交渉したものがちです。同じ世代でも、交渉を積極的にした人だけがお給料が上がっています。

業界・企業の将来性をどのように思われますか?

経営は上手くいっていて、しばらくは会社が潰れることはないと思います。どちらかというと人が足りなく、仕事はたくさんあるので失業の心配はありません。

ですが働き方改革が行われている中で、残業が当たり前の会社なことは危険に感じます。基本的に、タイムカードはなく手書きで自己申告なので、サービス残業をしている人が多いのが実情です。

また、離職率がとても高いので常に人手不足です。社内の雰囲気は、いじめるような人は全くいないので良いです。

総合的に転職・就職することについてどう思いますか?

今まで働いたことがない人は、社会人経験で働いてみることをお勧めします。社内の雰囲気はみんな優しく、いじめ等も全くないので人間関係に悩んでいた人にはとても良い会社と言えるでしょう。

待遇や給料面は交渉次第で変わるので、積極的に交渉しましょう。お金が欲しいだけの人には向かないと思います。

仕事はたくさんあるので、キャリアアップのためには良いと思います。若くて残業が苦ではないような体力のある人は長く続きそうです。

女性が活躍しやすい環境ですか?

女性がほとんどの会社ですので、道は拓けている方だと思います。育休や、産休を取る人は多いです。時短勤務をしている人は見たことがないですが、申請したらできそうです。そのせいで評価が下がることはありません。

ごの企業を退職済みの方は、退職後どのような企業に就職したかおしえてください。

転職企業先:大塚商会
転職年齢:26才
転職先職種:総合商社
転職後雇用形態:正社員
転職後役職:なし
転職前後の年収推移:300万→700万円

転職企業先の採用の決め手:コミュニケーション能力です。自分がいかに仕事ができるか、大げさくらいにいうことをお勧めします。自分を商品のようにプロデュースすることで、営業のイメージを連想させることが出来たと思います。営業経験はあったに越したことはありませんが、なくても大丈夫なようです。

社内恋愛や社内結婚、社外の出会いはありますか?

女性が多い会社ですが、ほとんど社内恋愛で結婚しています。外部ではあまり出会いがないようです。

若い男性がいると、年上の女性と付き合うパターンが多いです。結婚すると、営業所を別々にされてしまいますが、会社は社内恋愛大歓迎です。

オフィス環境についておしえてください。

現場の時は、茨木にある老人ホームで働いておりました。その時は、駅から5分ほどのところにあり近かったですが、雨が降ったら濡れます。

一番長かったのは、大阪の本社で働いていた期間です。大阪本社は梅田駅・中津駅から歩いて20分くらいです。結構歩きます。雨にも傘がないと濡れます。勤務環境は、本社は建て替えて5年くらいなのでとても綺麗です。固定席がもらえます。お手洗いもとても綺麗で、男女分かれています。うがいをする専用の機械もあります。

回答日:2019-04-08  

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