株式会社明治の年収・評判/30代女性正社員の給料、仕事内容口コミ

回答者プロフィール
性別

総合職
役職:なし
年齢:30歳~33歳
退職(勤務年数11年~12年)



女性
新卒採用
雇用形態:正社員
学歴:大学卒
文理:文系



年収:500万円
残業時間:20時間


社内における自分の年収状況:年収内訳は、基本給は25万円程度で そこに残業代やボーナスなどが上乗せされて、そのくらいの金額でした。金額は同期の中では標準的だったと思います。(年収条件:制限なし)

勤務満足度
満足度総合
★★★★★
★★★★★
(4.125)
職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(4)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(5)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(5)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(4)
仕事内容

職種:広報


仕事内容は 広報部門で 役割としては社内報の作成などになっていました。

口コミ回答

仕事のやりがい、大変なところを教えてください。

仕事のやりがいはとてもありました。後方にいると様々な部署が関連してくるため、社内のどの部署に対しても働きかけを行っていかないといけないのが、やりがいでもあり、大変なところでもありました。

各部署には数名少し変わった人がいるので、そういった人たちを相手にどのようにミッションをこなしていくのかというところが腕の見せ所でした。広報なのにそんなこともできないのかと言われたりするので相変わらず考え方が古い人もたくさんいるなというのはありました

他部署との調整事が多くどの部署にも笑顔を振りまいて各部署を歩いて回らないといけないので自分がカメレオンになったかのように 人に対して 八方美人であったことは少し大変でした。それはどこの企業でも方法であればそういった対応になるのかもしれませんが、やりがいも感じながら 本当の自分を見失ってしまいそうでとてもしんどかったです。

活躍しやすい人、歓迎される人はどのような人ですか?

新卒で入社しましたが、新入社員で入った時は体育会系のノリの同期が多い印象を受けました。実際はみんな無理している感じがしましたが、新入社員ということで元気よく笑顔でという人が分かりやすく、受け入れられる風土だと感じました。そこからだんだんみんなバケの皮が剥がれて本当の自分を出していけるようになりました。採用されない人について、あまり覇気がなく元気がない人は、最終面接の時にはいなかったです。

採用後に可愛がられる人材も体育会系の人で、やはりお菓子が好きでないとなかなか続かないのかなと思います。

中途社員を見ていて感じるのは、あまりお給料の良くないところからでも明治に入れていることを考えると、中途入社の方が入りやすさはあるのかなと思っています。

人事制度や出世コースについておしえてください。

出世する人の 特徴としては、上の人に気に入られるタイプが出世コースに乗ってどんどんと上がっていくイメージです。爆発などはあまりありませんが、評価制度に対しては少し若手にとっては不利な面が多く、不満に感じている社員も多いです。

また、若いうちから上司に気に入られている人が、どんどん本社に呼び寄せられてそのまま課長になり、部長になり上がっていきます。各支店で上司や先輩に気に入られなければ、それ以上の出世は支店内でしか叶わず、本社に来るということは難しいように思います。

入社から最初の10年くらいで未来の出世が決まると言っても過言ではないでしょう。

残業時間・ワークライフバランスの状況をおしえてください。

電通の社員の 過重労働による自殺の事件によって、働きやすさはとても改善されました。残業時間を減らすように会社からも言われ、今は20時間以内で帰らされるようになっています。有給休暇についても以前より取りやすくなり、月に1回取れるようになっています。有給休暇は 前年度からの繰越も含めると 大体年間で30日程度はあると思います。

ワークライフバランスは充実させることが出来ていました。運動が好きな人を始め、活動的な人が多いので、週明けには大体みんなこの週末は何をしていたかという話から始まります。またプライベートの話も上司や同僚とよくするので。そういったところはとてもフレンドリーでアットホームな雰囲気がありました。

年収・賞与(ボーナス)など待遇についておしえてください。

年収は500万円程度で、おそらく同年代はそのくらいだと思います。課長で800万から900万、部長になると1000万以上です。20代の一般社員では、大体400万円程度が軒並み多いと思います。

昇給については、管理職試験を突破しないと大きな昇給というのはありません。管理職試験に落ちてしまって、自分は会社から必要とされていないのだと思い悩み、退職して行ってしまう若手社員もおりました。

この管理職試験というのは一定の年齢にならないと受けられないため、そういう意味では若手の優秀な人はどんどん他社に転職して行ってしまっていることが今の会社の弱点だと思います。他の食品メーカーと比べればそれなりに良い方だと思いますが、業界トップの味の素さんにはなかなか叶わないと思います。

業界・企業の将来性をどのように思われますか?

国の方針に則って働き方改革が促進されていくと思います。業界の将来性についてはどうしても人口が減ってくるので、そのぶん海外で頑張らないといけないと思います。

特にアジア地域において、競合とのシェア争奪戦がすでに始まっており、これらは今後も加速していく見込みです。 もちろん国内のライバルとの競争激化も考えられますが、アジアにおいては海外のマースや キャドバリーといったメーカーもいるので、これからの戦いは厳しくなってくると想像しています。

総合的に転職・就職することについてどう思いますか?

待遇は良い方だったと思います。休暇も取りやすく、仕事も大変なことは多かったですが、あまりブラックなことはなく、それなりに頂いていました。

人間関係についても、他の会社と同じように少し変わった人もいますが、全体的には良好な関係を築けていたと思います。社風も元気で明るい人が多いので、とても賑やかな印象でした。トータルでこの企業で働くことをお勧めできます。というのも、お菓子がたくさん食べられるので、お菓子が好きな人にはいい会社だと思います。

女性が活躍しやすい環境ですか?

女性管理職の割合は年々増えてきています。育休、産休、時短を取る人が増えてきており、お菓子メーカーということもあり女性社員が多いので、その辺りは他の業界よりも 取り組みや、人材活用が活発だと感じています。

ただ年収面ではまだまだ男性の方が高いと思います。

社内恋愛や社内結婚、社外の出会いはありますか?

社内恋愛や社内結婚は多いと思います。また、どうしても流通での作業において同業種の人たちとの出会いが多いので、業界内での恋愛や結婚も多いという印象を受けました。特に上司のほとんどは社内結婚でよく昔話を聞かされていました。

オフィス環境についておしえてください。

東京駅から歩いて5分ぐらいのところに本社があります。オフィスの環境はとてもきれいで隣には100%チョコレートカフェを展開しており、手土産に持って行ったりする際には、そちらの商品をチョイスしたりすることもありました。

最寄り駅からは傘をさして行かないといけませんが社屋が綺麗なのであまり不便に感じたことはありません。お手洗いも綺麗ですし、ロッカーの設備もありますワークスペースについては、従来の自分の座席が決まっているタイプですが、今後はフリーアドレスになる見込みです。

回答日:2019-05-23  

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