楽天株式会社の年収・評判/転職入社の30代ディレクターの仕事口コミ

回答者プロフィール
性別

総合職
役職:なし
年齢:34歳~36歳
現職(勤務年数3年~4年)



女性
中途採用
雇用形態:正社員
学歴:大学卒
文理:文系



年収:700万円
残業時間:60時間


社内における自分の年収状況:年収の内訳は基本給35万、残業代5万、インセンティブ100万、ボーナス200万。同期と比べて少々高め、即戦力だったため。(年収条件:制限なし)

勤務満足度
満足度総合
★★★★★
★★★★★
(4.125)
職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(5)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(5)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(5)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(4)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(4)
仕事内容

職種:ディレクター


オンラインTVの配信にて、ディレクター職をしています。部署メンバーは100名くらいです。番組の企画、動画撮影、編集、配信のサポート、など、番組に関することを何でもやっています。最近はスポーツ番組が増えてきた経緯があり、全く未経験のスポーツ分野での番組企画を担当するようになりました。スポーツ選手が来日した時に開催するイベントなどを担当することもあり、選手の取材も業務のひとつです。

口コミ回答

仕事のやりがい、大変なところを教えてください。

大きな企業で、大きなタスクに携われることがやりがいです。今は携わっているプロジェクトの全ての業務を行うため、忙しいですが充実しています。「この仕事はわたしが全て手掛けた」と思えること、それが評価に繋がることにも大きなやりがいを感じます。前の職場でも同じようなことをしていましたが、それが評価に繋がっていなかったので。自分が新しい業務に携われる機会も多く、プロジェクトに没頭できる環境が整っていますので、なかなかできない体験もできるのではないかと思います。

また、様々な業種があり、自分に合う仕事を社内で模索できます。スキルアップの機会も多く、研修制度も充実しているので、仕事を通して自分が成長できていると感じられるところも大きなやりがいにつながっていると思います。

活躍しやすい人、歓迎される人はどのような人ですか?

中途入社でしたが、採用された決め手は正直人事と会社との相性かと思います。ただ、私の職種に関していえば、東京のキー局でテレビ番組のディレクターをしていたので、その経歴が評価されたのではないかと思います。

人間性については、成長意欲があることを面接で見せられないと厳しいかと思います。また、今後の英語必須の会社のため、TOEIC600点以下ですと入社自体が厳しいそうです。わたしはTOEICを受験したことがありませんでしたが、入社のために受験しました。ビジネス英語ができたため特に問題なかったのですが、ボーナスの額にも響いてくるとのこと。
採用時のランク、給与は適正だったと思います。前職の月収から20万ほどのアップになりました。満足しています。他企業も受けていましたが、ここが一番高かったです。適正以上かと思われますが、勤務時間を考えると特に多いとも言えないかと。

新卒と中途で実力が同じ場合は、同じ条件で勤務することになります。ポジションはその人の適正があるので、変わる可能性があります。

人事制度や出世コースについておしえてください。

出世するのは、成績と人物の総合的な評価の高い人です。数字が全ての企業ではあるので、稼ぐ人なら若くても当たり前のように昇格していきます。学閥は関係ありませんが、英語ができる人は重宝されます。

評価は完全に成果主義ですが、部署によって評価の方法が異なるためあまり納得感はありません。上司によっては全く評価されない、その逆をよく聞きます。全国に支社があり、(札幌、仙台、新潟、金沢、千葉、さいたま、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、松山、福岡、鹿児島、那覇)転勤がかなりの確率であります。

異動も総合職では当たり前にあり、突然言われたりもするようです。基本的に断ることはできません。

残業時間・ワークライフバランスの状況をおしえてください。

年間平均した月の残業時間は60時間ほど。繁忙期の際に増えてしまうことが多いですが、普段は定時退社することもあります。

有給休暇は消化できます。上が取るように指示されており、基本的には全日消化するように言われます。部内で取るのが当たり前の空気なため、同部署メンバーと調整しながら取得しています。長期で休みを取ることもできるので、割と融通はきくと思います。会社から与えられる年間有給休暇付与日数は、中途社員ですと、初年度は10日、次年度は11日…と増えていきます。

また、ワークライフバランスは部署によりますが、取りやすい部署が多いとは思います。ただ帰れない部署は毎日遅くまで残業していたりもします。営業系の部署は残業が多かった印象ですが、最近は働き方改革の影響もあり減っている印象です。

子どもを育てる人のための託児所があったり、時短勤務ができたりするのでとても助かっています。

年収・賞与(ボーナス)など待遇についておしえてください。

役職名が多すぎて全ては書ききれませんが、新卒採用の場合は初任給30万円からスタートします。残業が月40時間を超えると、別途時間外手当があります。格付けによる給与テーブルがありますが、格付けを上げるにはそれなりの実績が必要なため、なかなか上がることは難しいです。

給与については、おおよそですが、以下の通りです。

一般 22歳~ 400万円~750万円
マネージャー 30歳~ 700万円~800万円
シニアマネジャー 35歳~ 1000万円~1200万円
ヴァイスシニアマネージャー 40歳~ 1200万円~
執行役員 45歳~ 1500万円~

実際には、かなり上下に振れるのでシニアマネージャーよりマネージャーの方が給与が高い、等当たり前の会社です。

ストックオプション制度もあり、業績に連動してボーナスの額も決まります。ただ、ストックオプション制度については、入社して3年たたないと行使できないため、3年勤務しないと使うことができません。

役職へは、完全に実力主義で昇格します。女性はまだ少ないと感じますが、30代でマネジメント職に就く人も多くいます。同年代で年収差が開くこともありえますし、能力のある中途社員が年下でも上司になるなど当たり前の環境です。また、インセンティブもあります。年100万いかないくらいですが、大きいです。

福利厚生については、割と充実していると思います。無料で食事ができるカフェがあり、有料ですがジムも社内にあります。

退職金がないことと住宅手当が出ないのは少し不満ですが…

業界・企業の将来性をどのように思われますか?

インターネットの最大手企業であることは間違いなく、その点では基盤もしっかりしており安定性があります。新しいことをどんどん手がける姿勢があり、ニーズの先取りや先見性が高いと思います。ただ、その道のスペシャリストとなるような人材をどんどん中途採用していくので、中にはあまり目を向けていないのではと感じることはあります。人材教育にもう少し目を向けていった方がいいかなと思います。人員の入れ替わりがかなり激しく、共有もしづらいです。

グローバル企業になるべく、社内公用語を英語にしていたり海外事業を買収していたりするのに対し、社員がついていけていない感じがありますので、海外市場での新しい事業柱を作っていければ将来性もあるのではないかと感じています。

総合的に転職・就職することについてどう思いますか?

大きくネームバリューがあり、勢いのある企業でバリバリ仕事をしたい人にはオススメしたいです。また、実力で正当に評価されたい人。終身雇用では全くないので、この会社を機に成長していきたい、起業したい、人脈を作っていきたいというタイプの人なら居心地よく仕事できると思います。あとは残業を厭わない人…残業を楽しめる人。若手でも待遇がいいので、それが励みになればうまくやっていけます。

自分のペースで決められたことをやっていくようなタイプの人だとやっていくのが難しいかと思います。

女性が活躍しやすい環境ですか?

女性でも、数は少ないですが管理職になっている人もいます。実力主義のため、努力と能力次第で昇進できます。ただ、管理職になると残業代はつかないですし、責任も多く課されるため、うまく仕事を回せる人でないとなかなか難しいのではと思います。自宅に仕事を持ち帰っている女性も多いです。

育児休暇制度や社内の託児所が充実しているため、子育て世代にはかなりいい環境だとは思います。産休に入った女性も、かなりの確率で復職しています。子育てする人向けのメーリングリストもあり、皆情報共有しながら働けるのでとてもありがたいです。時短勤務、午前休、午後休が取得できるため、子育てしながら仕事をする女性が多いです。

社内恋愛や社内結婚、社外の出会いはありますか?

社内恋愛は、他の会社と同程度にあります。同期の数が多いので、どちらかというとサークルのような雰囲気ですが。

結婚しているケースもたくさんありますし、社内恋愛に対してマイナスイメージはありません。飲み会が多いため、他部署の人と仲良くなることも多くそこから恋愛に発展することもあります。

オフィス環境についておしえてください。

本社オフィスに勤務しています。最寄駅は二子玉川で、駅からほど近く便利です。高層階はとても見晴らしが良く、開放感のあるオフィスです。社内は新しくきれいで、清掃も入るので清潔です。また、あまりデスクに物を置かない社風なのと社員がデスク周りを自分で清掃する時間もあるので、きれいに保たれていると思います。

社内には電動昇降のデスクがあり、立って仕事をすることもできます。気分転換になるのでよく立って仕事しています。チャット文化のため、電話ではなく皆がチャットでコミュニケーションをとります。電話が鳴らないので静かで仕事に集中できます。

打ち合わせスペースが多く、MTGをするたびに打ち合わせスペースに移動するため、デスクにずっといる時間があまりありません。

回答日:2019-07-02  

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