野村證券株式会社

の転職・就職評判

業界:金融/証券・商品先物取引

平均年収
1087
万円
平均年齢
40.1
勤続年数
13.8
従業員数
13030
※有価証券報告書(平成29年3月31日までの1年分)より
残業時間
47.5
時間
※月間残業時間、当サイトの口コミの平均

職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(2)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(2.5)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(2.5)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(3.5)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(2.5)
当サイトは企業の社員・元社員の勤務環境に関する口コミ掲載サイトです。そのため、掲載内容は個人の主観や記憶に基づく内容となりますが、これらをご認識いただけた方のみ、ご利用をお願いいたします。
野村證券株式会社 の口コミ投稿

仕事のやりがい


年代
47歳~49歳
職種
営業
役職
部長
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
顧客から感謝されたり、喜ばれたりすればやりがいを感じるが、いつもそうとは限らない。損をすることも多々あり、感謝されるどころかクレームになったりする場合が多い。
そのため気苦労もあり、やりがいと同等かそれ以上の心労を抱えることが圧倒的に多い。そのため職種転換や転勤希望も出せるため(希望通りになるかどうかは別であるが)、それを申し出る人が比較的多い。

また、社内でも売上管理での部署ごとの達成率の比較もあるため、自分の部署が低いとそれによるプレッシャーが様々なところから来るため、大変さを感じないというひとを見たことがない。
年収
1600万円
残業時間
55時間/月
回答日
2018-11-08

採用される人材・採用時のランク調整など


年代
47歳~49歳
職種
営業
役職
部長
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
新卒で歓迎されるのは体育会系で気力、体力、精神力が高く、快活で目立つ人材、積極性があって多少の泥臭さもある人材か、偏差値が高く頭脳明晰な人材か、そのどちらか。とにかく積極性、積極性が無くても存在感があったり自分の強い意志や考え信念というものをしっかりと持っている人物は採用されやすい。付き合いがよくで何を頼まれても断らないタイプは可愛がられる。

一方、大人しくてコツコツと自分のペースで仕事をこなしていくというタイプはあまり向かない。短期的に結果を出す人材の方がよく評価され、時間をかけてじっくりとというタイプはあまりよく見られないことが多かった。

中途採用者は他者でそれなりの実績を上げてきた人物ばかりなので、転職後それなりの実績を上げれば新卒採用者と同じように評価されるため、見合わないということはないと思う。
年収
1600万円
残業時間
55時間/月
回答日
2018-11-08

人事制度・昇進


年代
47歳~49歳
職種
営業
役職
部長
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
出世するのは2パターン。

1つは誰もが認める実績、実力を表すこと。これが出来ればもっともはやく出世できるし待遇も良くなる。もう一つは出征街道を走っている上司にかわいがられること。これは多少実績がなくとも、または人物的に問題があっても、その上司が権力を持って力を得ているのであれば、その後押しで出世できる。

また東大学閥だけは別格で、あとはどの大学も格差なく見られる。評価は主任クラスまでは年功序列であるが、それ以上になると完全なる実力制。そのため、今でこそある程度是正されつつあるようであるが、ついこの間までは、実績さえあげていれば評価されるという状況が長らく続いていたし、現在でも完全に無くなって方向転換を180度したわけではないと思う。
年収
1600万円
残業時間
55時間/月
回答日
2018-11-08

残業時間・ワークライフバランス


年代
47歳~49歳
職種
営業
役職
部長
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
数えたこともないので正確な数字は分からないが、管理職になるまでは組合との労使協議の関係上残業は規定値内でおさまるように管理職が指示を出してセーブしている。管理職以上になると(残業は関係ない)ため残業は当たり前の状況。世の中的に17時を退社時間とすれば、平均して19~20時ごろに退社していた。

基本的に、長期休みは14日(2週間)あり、夏は夏休みとして、冬はリフレッシュ休暇として、それぞれ1週間は取るようにされている。しかし、上に上がれば上がるほど、また部署やそのときの進ちょく度合いによって有給が取れるかどうかが変わってくる。長期休み以外の有給に関しては、体調不良の時など不慮の事態の時に取っておくべきものという感覚が蔓延している(特に管理職には)。組合員は取得しやすいが管理職になるとそうではない。

私自身も管理職だったこともあり、有給休暇に関しては0日で、数か月に1~2度ほど休日出勤などの場合があった。
年収
1600万円
残業時間
55時間/月
回答日
2018-11-08

年収・賞与(ボーナス)など待遇


年代
47歳~49歳
職種
営業
役職
部長
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
おおよそですが、主任で800万、課長1200万、部長で1500万といったところで、役職手当がつく。主任での到達年齢は記憶では30歳、課長で37~38歳前後、部長で42歳前後だったと記憶している。

大きな昇給タイミングは、手数料収入や各項目の販売額(株式買い付け額、債券買い付け額、投資信託買い付け額、保険契約額と手数料収入など)の各項目の全国ランキングで上位に入賞すると、賞与査定に跳ね返ってきた。

また年齢が給与に影響するかどうかは、主任クラスまではそういう傾向と言えるが、それ以上は完全なる実力、実績となる。従ってそう年代でも年収格差はあり、年齢とともにその差は大きくなる。

同じ能力であれば、年齢の中途、新卒での差は基本ない。
あくまで実力主義。

福利厚生は、保養所、単身赴任者の帰省交通費支給、家賃補助といったところ。
年収
1600万円
残業時間
55時間/月
回答日
2018-11-08

業界・企業の将来性


年代
47歳~49歳
職種
営業
役職
部長
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
株式市場という未確定な要素での収益予想や顧客基盤といったものを予想しなければならず、それだけでもかなり変動幅が大きいと言える中で、昨今のネット証券会社の台頭で、これまでの店舗展開をしてきた大手証券会社は岐路に立っているといえる。

株式や投資信託といった不確実な商品で収益や経営の方向性を決めるよりも、確実性の高い分野にシフトさせることでその問題を乗り切ろうとしている。それがコンサルティング営業であり、顧客の資産管理全般を考えるというもので、投資性、投機性を極力押さえ、コンサル料を徴収するビジネスモデルへと転換してきている。この部分がきちんと強化され、顧客からも評価されれば安泰とまでは言い切れないが、比較的安定した成長を遂げられると思う。
年収
1600万円
残業時間
55時間/月
回答日
2018-11-08

総合的な転職・就職感


年代
47歳~49歳
職種
営業
役職
部長
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
待遇や社会的知名度、ブランド力、ステイタスという意味では大きなアドバンテージを持った会社であるため、そういったものにこだわる人にとってはいい会社かもしれないが、「ぶら下がる」という感覚が大きいとすぐについていけなくなってしまう。

自分で何がしたいのか、どうなりたいのか、ということを明確にして組織に呑まれない、というくらいの自負心がないとただの一社員で終わり、その結果「自分の人生はなんだったのだろう」と思ってしまうだろう。
年収
1600万円
残業時間
55時間/月
回答日
2018-11-08

女性の活躍


年代
47歳~49歳
職種
営業
役職
部長
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
最近になって女性管理職、女性部店長、女性役員が起用されて来ていることを考えると、女性管理職の道は開けていると言える。それは評価体系も男性と遜色なく、成果を出せば評価されるという実にシンプルでわかりやすい制度である。

そのため男性、女性の性差は余り感じなかった。
年収
1600万円
残業時間
55時間/月
回答日
2018-11-08

社内恋愛・社内結婚


年代
47歳~49歳
職種
営業
役職
部長
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
社内恋愛はそれなりにあり、社内結婚も比較的多い方ではないかと思う。(他社の動向や数字が分からないので、あくまでも憶測である)

個人的な感覚であるが、社内恋愛から社内結婚が全体の4割前後、残りが社外という感じである。
年収
1600万円
残業時間
55時間/月
回答日
2018-11-08

職場の環境


年代
47歳~49歳
職種
営業
役職
部長
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
名古屋駅前支店は、JR名古屋駅から徒歩1分、新しいインテリジェントビル内に入っているため清潔さ、利便性といった勤務環境はすこぶる良い。店内、事業所内、応接室、会議室、セミナーホールといったすべてが清潔感にあふれ、高級感にあふれている。しかも全体がゆったりとしたスペースを確保した設計となっているため、圧迫感もなく、外資系企業のような雰囲気がある。もちろんロッカールームなども十分なスペースを確保している。

駅から雨にぬれずに地下を通って出勤、退社が出来るため(駅地下と直結)好立地条件と言える。しかも駅周辺にはランチ、カフェといった店舗がいたるところにあるため、店を選ぶのに時間がかかるほど。

労働環境という点ではこれ以上ないといってもいいくらいの設備である。
年収
1600万円
残業時間
55時間/月
回答日
2018-11-08

仕事のやりがい


年代
27歳~29歳
職種
営業
役職
課長代理
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
大変なところは売れ残った商品があった場合、残業になってしまうところです。これはその商品が全て売り切れるまで残業です。証券会社なので売り物には必ず期日があり、何日までに注文を出さないといけないというルールがあります。

調子よく販売が進む月は19時台には帰社できると思いますが、販売商品が多い月には21時まで毎日残業といったこともザラではありません。また朝の出社は強制ではないですが、男性の場合暗黙のルールとして6時半くらいまでには出社していないといけないということも大変だと思います。
年収
1000万円
残業時間
40時間/月
回答日
2018-03-20

採用される人材・採用時のランク調整など


年代
27歳~29歳
職種
営業
役職
課長代理
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
まずは営業に自信がある方が重宝されると思います。支店ベースで売れ残った商品を悪く言えば、さばける人間が必要となります。実際のところ資格は外務員があれば私は問題ないと思っています。FPを取ることを強制としていますが、実務で利用したことはほとんどありません。加えて、ノルマが達成出来なかった時は叱責もありますし、お客様の預かりの担当替えになることもありますので、精神的に強い方の方が長く会社に勤められると思います。

7年勤めましたが社風に満足できない人は9割型外資系へ転職していることから、給与、福利厚生などの待遇と、それに伴う勤務内容について、一定の理解ある方が勤める会社としては良いかと思います。
年収
1000万円
残業時間
40時間/月
回答日
2018-03-20

残業時間・ワークライフバランス


年代
27歳~29歳
職種
営業
役職
課長代理
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
その月によって開きはありますが、実務として計上できる残業時間はざっくりと申し上げて40時間程度かと思います。8時40分から17時10分までが勤務時間となりますが、平均として19時から21時に業務を終わるイメージです。朝は6時台に出社しなければなりませんが、これは暗黙の了解となっており、残業時間、残業代には含められないなど、拘束時間としては40時間より多いです。女性社員や契約社員の方々は8時過ぎに出社されますが、営業職の男性は6時台です。ただ、これは支店によってまちまちなので、あくまでも私の勤務店を含め、多い支店がということになります。

有給取得はほぼ皆無と言っていいと思います。ただ、年に2回リフレッシュ休暇というものがあり平日土日含め9連休を取れる点においては少し息抜きができると思います。
年収
1000万円
残業時間
40時間/月
回答日
2018-03-20

年収・賞与(ボーナス)など待遇


年代
27歳~29歳
職種
営業
役職
課長代理
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
年収の開きはわかりやすくイメージしていただくと逆三角形を思い浮かべていただくと良いかと思います。新人の間はほとんど年収の差はありません。証券会社には意外かもしれませんが、給与年功序列で上がっていきます。新人の間は約300万円ほどの年収が、毎年数万円ずつ上がっていき、4年目で500万円程になります。さらに3年程しますと約1000万円程度になっていきます。その過程で業務職、指導職といった役職がだんだん上がっていきます。全体の割合から学校の通知表のようにボーナスの割り振りが行われ、これが1番年収の変化につながります。私は課長代理で会社を退職しましたが、1番もらっている人でボーナス一回で300万円程度、1番もらっていないところで150円程度でしたので、倍くらいの開きが出て来ます。

手当については残業代以外は特にありません。福利厚生についても家賃補助以外を申請したことがないですが、結婚祝い金を頂いたことがあります。
年収
1000万円
残業時間
40時間/月
回答日
2018-03-20

業界・企業の将来性


年代
27歳~29歳
職種
営業
役職
課長代理
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
インターネットの普及により、株の売買による手数料が減っていくと感じています。投資というものは自己責任でとよく言われますが、結局判断したのはお客様で投資先を決めているのは営業、会社という状態になっています。手数料で稼がないといけないというビジネスモデルである以上、今後ビジネスとしては細くなっていくのではないかと考えています。お客様もご自身で調べて投資をしている人もかなり多くなってきていますので、それを上回る知識がないと生き残ってはいけないと感じます。
年収
1000万円
残業時間
40時間/月
回答日
2018-03-20

総合的な転職・就職感


年代
27歳~29歳
職種
営業
役職
課長代理
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
仕事や環境など、全体を加味して私個人としてはおすすめはしないです。理由は複数ありますが、1番は頑張ってもある程度しか評価されないという点です。また、年間1億円売上を上げて年収1000万円もらっても、自分の顧客の取引内容を振り返った時、不必要な取引だったのではないかと疑問に思うこともあります。

また評価される指標が顧客満足度や売上だけでない部分も難しいです。。社員で常に年間ランキング5位以内にいた方で、自分のやり方で商品をおすすめし、支店の方向性とは異なった営業をしていた方がおり、その方のお客様はかなり運用利益を出されていました。ただ、その社員の方の方向性は、支店の方向性とは異なるので評価されずお客様の担当を外されてしまうなど、顧客満足以外の指標が働くということもあります。
年収
1000万円
残業時間
40時間/月
回答日
2018-03-20

女性の活躍


年代
27歳~29歳
職種
営業
役職
課長代理
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
女性社員の評価体制はできていると思います。しかしながら支店長、部長、課長に好かれることが第一前提となります。好かれることでたくさんの顧客を振り分けてもらえ、自動的に営業しやすい環境を用意されることが特徴かと思います。
年収
1000万円
残業時間
40時間/月
回答日
2018-03-20

退職後の社員の就職企業


年代
27歳~29歳
職種
営業
役職
課長代理
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
プルデンシャル生命保険株式会社へ転職しました。
29歳での転職です。保険業へライフプランナーとして転職しました。役職はありません。年収は倍くらいにはなりました。(約1000万円→2000万円)

ライフプランナーの給与は、高いものでは年払保険料の約40%が支払われますので、会社の経営をされている方と知り合いであるとか、所謂金融機関にお勤めだった人であればその繋がりがあると思いますので、ターゲットを絞り込んで営業することで達成出来るかと思います。但し、厳しいかもしれませんが個人営業では、正直ほんの一握りの人だけがその可能性に届くと思います。

こちらに転職しようと思ったのは、やはりお客様第一に営業できるという点です。無理をすることなく一人一人の顧客ニーズを聞き出し、それに1番合致したものを提案していくことで手数料がもらえるということからこの会社を選びました。資格やスキルについては前職から持っていた保険外交員の資格があればいいので特に新たに必要としたものはありません。
年収
1000万円
残業時間
40時間/月
回答日
2018-03-20

社内恋愛・社内結婚


年代
27歳~29歳
職種
営業
役職
課長代理
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
社内恋愛は基本的に少ないのではないかと思います。同じ支店で恋愛し、結婚に至ったケースもありますが、すぐに転勤させられていました。

社外の出会いとなると大半は友達からの紹介により合コン開催にて金融業界、(特に保険業界)と知り合うことが多いです。
年収
1000万円
残業時間
40時間/月
回答日
2018-03-20
インタビュー記事
  1. 日本の将来、年金が支払われる保証はないし、景気がよいうちに貯蓄はできるだけ増やしておきたい。そんなときに思い立つのが資産運用だが、野村証券(野村證券)株式会社は日本の大手の証券会社で、新規公開株であるIPOに強いという特徴がある。 そ…

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