株式会社ドン・キホーテホールディングス

の転職・就職評判

業界:商社・小売/小売・飲食

平均年収
611
万円
平均年齢
38.1
勤続年数
7.7
従業員数
46
※有価証券報告書(平成29年6月30日まで1年分)より
残業時間
60
時間
※月間残業時間、当サイトの口コミの平均

職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(5)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(1)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(2)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(4)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(2)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(2)
当サイトは企業の社員・元社員の勤務環境に関する口コミ掲載サイトです。そのため、掲載内容は個人の主観や記憶に基づく内容となりますが、これらをご認識いただけた方のみ、ご利用をお願いいたします。
株式会社ドン・キホーテホールディングス の口コミ投稿

仕事のやりがい


年代
30歳~33歳
職種
総務系
役職
係長クラス
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
仕事自体は、アナログな部分が多く、電話対応なども多かったため、ただ時間がかかるという事を感じた部分もたくさんありましたが、そのアナログな部分を改善したり、新しい事にチャレンジできやすい環境で、やりがいを感じました。

大変なところは、本部社員と店舗に付随している社員とのITリテラシーが違いすぎて会話がかみ合わない事が多々あることです。教えても覚えるモチベーションが低い方もいるので、PCで対応するということよりも電話で物事を解決することを好む方が多く、場合によってはそれが非常に大変でした。
年収
370万円
残業時間
60時間/月
回答日
2018-11-17

採用される人材・採用時のランク調整など


年代
30歳~33歳
職種
総務系
役職
係長クラス
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
中途採用でしたが、資格保有しているなどで採用可否にかかるという感じてはありません。一般的なPCスキルを持っていて、面接でハキハキとした回答ができる方が好まれると思います。私自身は一般社員ランクとして入社。適正だと思いました。

過去の実績を評価されるというよりは、元気で活発、キャラクターが重視されている感がありました。なので、採用ランクが適正かといわれると疑問点はありますが、その部署に合うかどうかが重要視されているようです。
年収
370万円
残業時間
60時間/月
回答日
2018-11-17

人事制度・昇進


年代
30歳~33歳
職種
総務系
役職
係長クラス
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
出世する人の特徴としては、上司との関係性を上手く作れる人だと思います。年功序列感はそんなに強くありませんが、年齢によって若干は査定があがるみたいです。

評価制度というものも体裁的にはあります。半期に一度、目標設定とその目標に対しての振り返りを専用のシステムに記載し、それを各部署の上司が確認、評価をつけていくという流れにはなっています。ただ、成果を上げても評価が上がる上がらないは、評価者(直属の上司かそのグループ会社の社長)にいかに気に入られているかが重要ポイントだと思います。その期に、あまり成果があがってない方でも、上司とうまくいっていれば、2段階や3段階アップをしている方もいました。
年収
370万円
残業時間
60時間/月
回答日
2018-11-17

残業時間・ワークライフバランス


年代
30歳~33歳
職種
総務系
役職
係長クラス
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
残業時間は50時間~70時間ほどで、ワークライフバランスはとても取りずらいです。部署にもよる様ですが、万年人手不足で人員の増加に積極的ではありませんので、残業しない日はありませんでした。また、上司によっては、残業や休日出勤がカッコイイと思っている人がこの時代でもまだいます。

中間管理職になると、裁量労働制となりますが、業務量が減るわけではないので、時間のコントロールは私自身はまずできません。

それに関連して、長期休暇は管理職になると取りずらいように思います。役職なしの社員が休むと、全く取れなくなります。(平社員は休みを取りやすい環境だと思います)私自身の有給消化は年間5日程でした。
年収
370万円
残業時間
60時間/月
回答日
2018-11-17

年収・賞与(ボーナス)など待遇


年代
30歳~33歳
職種
総務系
役職
係長クラス
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
年収ランク平均(課長500万円~650万円/係長300万円~500万円/一般職250万円~300万円)
1つの役職の中にも10段階位のランクに分かれていて、そのランクに合わせて年収が変わります。係長から課長の年収差が大きく、一般職になると新入社員と同等の中途入社社員がいるくらい幅広い設定でした。また、部長以上の年収に関しては課長クラスの比にならず1000万円を超えるものもいると聞いたことがあります。

各役職の到達年齢などはなく、実力主義で、若年層でも役職がついている人間もいます。年齢が給与に響くということはあまり感じませんでした。福利厚生は一般的な企業と変わらないかと思いますが、有給休暇は取りずらいです。
年収
370万円
残業時間
60時間/月
回答日
2018-11-17

業界・企業の将来性


年代
30歳~33歳
職種
総務系
役職
係長クラス
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
流通大手で増益をしており、吸収合併なども盛んなので将来性はあると思います。経営陣は大きく変わることはないと思いますので、その点も安泰だと感じる部分です。

ただ、本部はまだまだ万年人手不足なのに業務量が減ることはなく、残業ありきな環境なので、優秀な人材が流出しているという認識です。出入りが激しく人が出ていくことに特段手を打たない環境なので、その点においては、長い目で見て成長が止まる恐れがあるとおもい危ない点ではあると思います。
年収
370万円
残業時間
60時間/月
回答日
2018-11-17

総合的な転職・就職感


年代
30歳~33歳
職種
総務系
役職
係長クラス
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
この会社で働くことは個人的にはオススメできません。部署やグループ会社、上司にもよりますが、中間管理職になると休暇は自由に取れないと思っていた方がよいと思います。評価制度もあるのですが、その評価制度が適応されるというよりは好き嫌いが強いと思うこともありますし、待遇もそれで変わる事があります。

ただ、私がいた部署の人間関係はとても良好で社員・アルバイト関係なく意見が言い合える環境だったので、とても楽しく仕事ができたことだけは評価が高いです。
年収
370万円
残業時間
60時間/月
回答日
2018-11-17

女性の活躍


年代
30歳~33歳
職種
総務系
役職
係長クラス
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
女性管理職を推奨するプロジェクトはあります。ただ、機能している感じはしませんでし
た。ごく一部だけだと思います。
私の周りには産休・育休を取って戻ってきた社員はいませんでした。ただ、アルバイトさんが多い会社なのでその方たちが時短で働ける環境ではあります。
年収
370万円
残業時間
60時間/月
回答日
2018-11-17

社内恋愛・社内結婚


年代
30歳~33歳
職種
総務系
役職
係長クラス
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
社内恋愛は多いと聞きました。特に現場(店舗)の上層部とアルバイトが結婚しているケースはたくさんあります。忙しいので、社外で見つけるというより社内で仲良くなって、発展していくパターンが多いのではないでしょうか。
年収
370万円
残業時間
60時間/月
回答日
2018-11-17

職場の環境


年代
30歳~33歳
職種
総務系
役職
係長クラス
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
都内23区内のビルに常駐していました。ビル自体は古く、改装工事を繰り返しているため、地震があった時は崩れるかと思ったくらい揺れました。オフィス自体は一般企業と同じくらいだと思います。可もなく不可もなく。お手洗いはきれいになってきたと思います。
個人ロッカーも完備されており、ダイヤル式のカギになっているので私物は置けます。周囲にお店が少ないので、ランチに出ることはあまりできません。お昼は休憩スペースか席で食べることが多いと思います。
年収
370万円
残業時間
60時間/月
回答日
2018-11-17
インタビュー記事
  1. 総合ディスカウントストアとして知名度の高い株式会社ドン・キホーテホールディングス。従業員6人に違法な長時間労働をさせたとして書類送検され話題になっている。うち、20代の社員は2014年10月~12月の3か月の合計残業時間が415時間を上回っ…

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