株式会社NTTデータ|株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

の転職・就職評判

業界:情報/ソフトウェア・システム・コンサルティング

平均年収
812
万円
平均年齢
38
勤続年数
14.3
従業員数
11227
※有価証券報告書(平成29年3月31日まで1年分)より
残業時間
25
時間
※月間残業時間、当サイトの口コミの平均

職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(5)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(5)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(4.5)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(4.5)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(3.5)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(3.5)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(4.5)
当サイトは企業の社員・元社員の勤務環境に関する口コミ掲載サイトです。そのため、掲載内容は個人の主観や記憶に基づく内容となりますが、これらをご認識いただけた方のみ、ご利用をお願いいたします。
株式会社NTTデータ|株式会社エヌ・ティ・ティ・データ の口コミ投稿

仕事のやりがい


年代
30歳~33歳
職種
営業
役職
主任
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
大規模システムを扱うことが多く、工期も長く、契約金額も高く、ステークホルダも多く、社内の開発要員も多く、とにかく難しい、一筋縄では行かないプロジェクトが多いです。合意形成をどのようにとっていくか、指示命令系統はどのように整理するべきか等、うまくプロジェクトを進めていくためには整理しなければならない問題や課題が非常に多く、大変ですが、最終的にうまくサービス開始できたときや、お客様から感謝の言葉をもらったときはやりがいを感じます。
年収
700万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-10-18

採用される人材・採用時のランク調整など


年代
30歳~33歳
職種
営業
役職
主任
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
勉強熱心で変化を好み人を巻き込みながらなにかを成し遂げられる人が歓迎されます。採用時、新卒採用については学歴は関係していると思います。最後まで諦めない自分の仕事をやり遂げることができる人が好かれます。また、ゴマスリサラリーマンも好まれる傾向にあります。周囲との調和よりも自分の意見、主張をとにかく通そうとする人はうまくいきません。

新卒採用者と中途採用者では、採用時の年収については同程度だと思いますが、昇進の際の役職としてはやはり中途採用の人よりも生え抜きの人のほうが優遇されている傾向にあります。
年収
700万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-10-18

人事制度・昇進


年代
30歳~33歳
職種
営業
役職
主任
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
出世コースはやはり開発畑が長い人が多いです。以前は大規模システムに従事している開発者がそのまま出世していくケースが多かったですが、近年は新規システムの開発に携わった人間が重宝され、そのまた出世していくことが増えてきたように思います。また、時代の流れに合わせて、グローバル市場で生き残っていくためにだと思いますが、上に上がる人は必ず海外の仕事に絡むようなキャリアパスを通ることが一般的です。海外に3年ほど駐在してむこうのビジネス拡大を任される人が帰国して一気に出世という、ケースが最近非常に多いように感じます。
年収
700万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-10-18

残業時間・ワークライフバランス


年代
30歳~33歳
職種
営業
役職
主任
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
ワークライフバランスは非常にとりやすいです。最近ワークライフバランスにとにかく会社として注力しており、男性社員で育児休暇を取る人も増えてきました。また長期休みもとりやすいですし、テレワークにも回数制限がないので、週に一度も会社にいかずに、自宅でテレワークで働くということも制度上問題なく実現できます。私の回りでも週に2回程度テレワークで働いている人は多く、会社全体として、テレワークの取得率も90%を越えているので、子育てや介護をしなければならない社員は非常に働きやすい環境だと思います。

昨年度は有給も23日ほど消化しましたし、残業も月30時間程度です。
年収
700万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-10-18

年収・賞与(ボーナス)など待遇


年代
30歳~33歳
職種
営業
役職
主任
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
企業内には、下からグレードが1から5まで別れており、それぞれ、1が一般社員、2が主任、3が課長代理、4が課長、5が部長と別れております。さらにその上には上級グレードがあり、統括部長、事業部長、本部長と別れております。それぞれの年収のゲージとしては、一般社員が年収400万円~500万円程度、主任が500万円~700万円程度、課長代理が800万円~900万円程度、課長になると1000万円を越えてきます。部長であれば1300万円程度になります。それより上の上級グレードはあまり大差がなく、2000万円程度が上限だと思って差し支えないです。

福利厚生として非常によく、住宅補助があり、レクレーション利用等を安く使うことができます。
年収
700万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-10-18

業界・企業の将来性


年代
30歳~33歳
職種
営業
役職
主任
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
業界の将来性てしては、IoTやAI等のIT分野が、他の製造や、エンターテイメント等のあらゆり業界に派生していっている実情があるので、今後のビジネスの広がりと言う意味では非常によく、将来性は十分にあると思います。しかし、システム構築するにあたっての旧態依然としたやりかたや、大企業すぎるがゆえの意思決定の遅さは非常に問題だと思います。これからのグローバル市場で生き残っていくにはもっとビジネススピードをあげる必要があると思います。
年収
700万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-10-18

総合的な転職・就職感


年代
30歳~33歳
職種
営業
役職
主任
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
休暇は非常にとりやすいですし、働き方変革にも力を入れているので、テレワークやテレビ会議での会議参加等、柔軟な働き方を認めてくれる土俵があります。また社風的にも温厚な人が多く、パワハラ等をする人はめったにいません。たまに転職してきた中途組でそういったかたはいますが、生え抜きの社員は決まってみなさん温厚なかたが多いです。また、給与は業界の中では高いほうなので、そこまで生活に苦しむと言うこともないと思います。
年収
700万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-10-18

女性の活躍


年代
30歳~33歳
職種
営業
役職
主任
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
女性管理職は近年増えてきています。プラチナくるみんの資格取得を会社として目指しているということもあり、会社全体で女性の管理職登用については前向きであると思います。だいたいどの事業部にも管理職50人のうち、5人は女性管理職はいます。
年収
700万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-10-18

社内恋愛・社内結婚


年代
30歳~33歳
職種
営業
役職
主任
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
社内恋愛は非常に多いです。特に入社後の同期同士の色恋が非常に多く、そのまま同期カップルが結婚にいたるというケースも各年代で3組程度はいると思います。私の代は少なく見積もっても5組がゴールインしています。
年収
700万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-10-18

職場の環境


年代
30歳~33歳
職種
営業
役職
主任
雇用形態
総合職/正社員
現職
男性
豊洲駅が最寄り駅です。フリーアドレスを推進している担当も中にはありますが、基本的には固定席を採用している担当が非常に多いように感じます。最寄の豊洲駅からの距離としては徒歩で1分程度と非常に近いです。会社までは駅から地下の道を通っていくことができるので、雨が降っていても雨に濡れずに出社することができますのでメイクを気にする女性社員にとても魅力的だと思います。オススメの食事処としては、近くにラーメン屋が多いです。
年収
700万円
残業時間
30時間/月
回答日
2018-10-18

仕事のやりがい


年代
30歳~33歳
職種
総務
役職
主任
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
会社は非常に大きく、社内にも多くのプロジェクトがあり、そのほとんどが社会に大きく影響を与えるプロジェクトです。そのようなプロジェクトに携わることができるのでやりがいや責任は非常に大きいです。国を動かすことのできるやりがいがありますし、おもしろいです。

忙しいプロジェクトほど残業も多く労働時間も長くなりがちです。残業が出ないという話は聞いたことがありませんが、体力的に非常に厳しいことはあります。長期休暇がカレンダーどおりとれないこともありました。
年収
460万円
残業時間
20時間/月
回答日
2018-05-25

採用される人材・採用時のランク調整など


年代
30歳~33歳
職種
総務
役職
主任
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
入社時歓迎されるのは頭のいい人、論理的に考えられる人です。面接での応対がマニュアル的な人はダメだと思います。自分の考えで自分の経験を話せる人、自分はこう思う、ということをはっきり出せる人が採用されているように思います。

どんなことにでも興味を持って顔を出せる人物、受け身でない人、学ぼうとする人はかわいがってもらえると思います。受け身の人、指示待ちの人はうまくいかないと思います。上司や同僚と積極的にコンタクトをとって仕事をさがす、もしくは既存の改善点を自ら探していかなければうまくいきません。

なお、中途採用者についてはは入社時のランクや役職はちょうど良いところに位置づけられていると思います。
年収
460万円
残業時間
20時間/月
回答日
2018-05-25

人事制度・昇進


年代
30歳~33歳
職種
総務
役職
主任
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
学閥はほとんどないと思いますが、幹部がいた部署は評価が高くなると聞いたことはあります。。評価は成果主義です。評価は上司との面談で決まることが多いですが、実際に何をしたかの評価も大事ですが、上司との面談に力を入れ実績を大きく見せる人もいますので、アピール下手な人よりアピール上手な人のほうが評価はされている印象はあります。全体的な評価も、暇な部署より忙しい部署のほうがよくなりますし、ボーナスや出世につながる印象はあります。
年収
460万円
残業時間
20時間/月
回答日
2018-05-25

残業時間・ワークライフバランス


年代
30歳~33歳
職種
総務
役職
主任
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
私の残業時間は月に20日ほどで、有給休暇も消化しています。部署によりますが、総務はワークライフバランスを取りやすいほうだとは言えると思います。個人的には有給はフル消化、残業もほとんどありません。総務や財務等のコストセンターはほとんど同じような状況だと思います。システム開発や運用をしている部署はピンきりだと思いますが、年休消化についてはかなり消化率は高いと思います。夏季休暇も取れる幅が広いので取得しやすいです。

多くの部署でフレックスや裁量労働が採用されているが、フレックスはコアタイムが10時~15時なのであまり自由はないように思います。会議等がなければ在宅ワークも可能でありますが、事前に申請や端末の準備が必要だったりとめんどくさい部分は多いです。総務部門では月初の忙しい時期を除けば突発で残業が発生することはほとんどありません。
年収
460万円
残業時間
20時間/月
回答日
2018-05-25

年収・賞与(ボーナス)など待遇


年代
30歳~33歳
職種
総務
役職
主任
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
役職なしまたは主任400~600万、課長代理500~800万、課長700~1000万、部長1000~1200万。到達年齢は最速ですと、主任26、課長代理30,課長34,部長38くらいじゃないでしょうか。

残業時間が部署やプロジェクトで大きく異なり、残業が多い部署とそうでない部署では入社1、2年目でも年収が200万~300万は変わってきます。そのため同じ役職でも上と下にはかなりの差が出てくるので、年収いくらと出すのは波があり難しいです。賞与も忙しい部署のほうが平均すると高く、コストセンター等は高くなりません。昇給タイミングも残業が多い忙しい部署のほうが当然ながら評価は高くなるため、昇進は早くなります。

採用時のランクも高専<大卒<院卒で変わってくるため、当然ながら昇進も大卒よりは院卒のほうが高いです。独身と既婚では住宅手当の額も変わってくるため年収にも差が出てきます。
年収
460万円
残業時間
20時間/月
回答日
2018-05-25

業界・企業の将来性


年代
30歳~33歳
職種
総務
役職
主任
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
会社も非常に大きく、社会的影響の大きいプロジェクトも多いため、経営状態も非常によいです。これ以上会社も大きくなりようがないというところまで来ているとは思うのですが、まだまだ利益は増大していますし将来的にも安泰です。社内でも悪い噂はほとんど聞いたことがなく、不安なところはありませんでした。会社がなくなると社会インフラが壊滅する恐れもありますし、潰れることはないでしょう。優秀な人材も多く揃っています。
年収
460万円
残業時間
20時間/月
回答日
2018-05-25

総合的な転職・就職感


年代
30歳~33歳
職種
総務
役職
主任
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
自信をもっておすすめします。人間関係等は非常に人も多いので人による、部署によるとしか言えませんが、休暇は取りやすく、残業代も未払いという話を聞いたことがなく出ますし、仕事は責任感あり国内外への影響が強いものばかりでやりがいはあります。ボーナスの高い水準で安定していますし、福利厚生もいいですし、嫌う理由がみつかりません。自分は家庭の事情で転職することを選びましたが、できることなら定年までいたかったと思っています。
年収
460万円
残業時間
20時間/月
回答日
2018-05-25

女性の活躍


年代
30歳~33歳
職種
総務
役職
主任
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
女性管理職も増えています。男性だから女性だから、とそこで評価が変わることはないと思います。

産休育休時短は非常に取りやすいですが、当然ながらその間はフルタイム勤務と比較すると評価は低くなりますので、その分昇進は遅れます。
年収
460万円
残業時間
20時間/月
回答日
2018-05-25

社内恋愛・社内結婚


年代
30歳~33歳
職種
総務
役職
主任
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
社員も協力会社の人も非常に多いので社内恋愛、社内結婚は多いです。新入社員も入社前から仲がよく、入社2ヶ月ほどは研修なのでその期間に仲良くなることが多いようです。社外での出会いは人によるとしか言いようがないのでしょうか。忙しい部署ほど社内恋愛は多いようです。
年収
460万円
残業時間
20時間/月
回答日
2018-05-25

職場の環境


年代
30歳~33歳
職種
総務
役職
主任
雇用形態
総合職/正社員
退職
男性
最寄りは豊洲駅です。フリーアドレスか固定席かは部署によりますが、ほとんどは固定席です。最寄り駅からは徒歩1分くらい。

駅の周辺に飲食店は多いですが、社員食堂も安く広いため社員で外に食事に行く人はほとんどいません(協力会社の人はよく外へ行くようです)。ピザ屋や寿司屋が人気のようです。アフター5は、以前は近所の居酒屋くらいしかなかったのですが、近隣の商業施設におしゃれなお店も増えてきており、歓送迎会や忘年会等の選択肢は多いです。
年収
460万円
残業時間
20時間/月
回答日
2018-05-25
インタビュー記事
  1. 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(株式会社NTTデータ)は、情報サービス業界の大手であり、データ通信やシステム構築サービスを提供している。クライアントは金融企業や官公庁を主とするところに特徴がある。 株式会社NTTデータでSE(システ…

  2. 株式会社NTTデータ(株式会社エヌ・ティ・ティ・データ)は、豊洲に本社を構えるシステムインテグレーション・ネットワークシステムサービス企業で、顧客の中に官公庁、金融機関も多く有する。 今回は、NTTデータ(エヌ・ティ・ティ・データ)で…

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