楽天株式会社

の転職・就職評判

業界:サービス/インターネット・メディア・出版

平均年収
689
万円
平均年齢
33.7
勤続年数
4.6
従業員数
5549
※有価証券報告書(平成28年12月31日までの1年分)より
残業時間
50
時間
※月間残業時間、当サイトの口コミの平均

職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(4.5)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(4.5)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(3.5)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(4.5)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(2.5)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(2.5)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(4.5)
当サイトは企業の社員・元社員の勤務環境に関する口コミ掲載サイトです。そのため、掲載内容は個人の主観や記憶に基づく内容となりますが、これらをご認識いただけた方のみ、ご利用をお願いいたします。
楽天株式会社 の口コミ投稿

仕事のやりがい


年代
34歳~36歳
職種
ディレクター
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
大きな企業で、大きなタスクに携われることがやりがいです。今は携わっているプロジェクトの全ての業務を行うため、忙しいですが充実しています。「この仕事はわたしが全て手掛けた」と思えること、それが評価に繋がることにも大きなやりがいを感じます。前の職場でも同じようなことをしていましたが、それが評価に繋がっていなかったので。自分が新しい業務に携われる機会も多く、プロジェクトに没頭できる環境が整っていますので、なかなかできない体験もできるのではないかと思います。

また、様々な業種があり、自分に合う仕事を社内で模索できます。スキルアップの機会も多く、研修制度も充実しているので、仕事を通して自分が成長できていると感じられるところも大きなやりがいにつながっていると思います。
年収
700万円
残業時間
60時間/月
回答日
2019-07-02

採用される人材・採用時のランク調整など


年代
34歳~36歳
職種
ディレクター
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
中途入社でしたが、採用された決め手は正直人事と会社との相性かと思います。ただ、私の職種に関していえば、東京のキー局でテレビ番組のディレクターをしていたので、その経歴が評価されたのではないかと思います。

人間性については、成長意欲があることを面接で見せられないと厳しいかと思います。また、今後の英語必須の会社のため、TOEIC600点以下ですと入社自体が厳しいそうです。わたしはTOEICを受験したことがありませんでしたが、入社のために受験しました。ビジネス英語ができたため特に問題なかったのですが、ボーナスの額にも響いてくるとのこと。
採用時のランク、給与は適正だったと思います。前職の月収から20万ほどのアップになりました。満足しています。他企業も受けていましたが、ここが一番高かったです。適正以上かと思われますが、勤務時間を考えると特に多いとも言えないかと。

新卒と中途で実力が同じ場合は、同じ条件で勤務することになります。ポジションはその人の適正があるので、変わる可能性があります。
年収
700万円
残業時間
60時間/月
回答日
2019-07-02

人事制度・昇進


年代
34歳~36歳
職種
ディレクター
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
出世するのは、成績と人物の総合的な評価の高い人です。数字が全ての企業ではあるので、稼ぐ人なら若くても当たり前のように昇格していきます。学閥は関係ありませんが、英語ができる人は重宝されます。

評価は完全に成果主義ですが、部署によって評価の方法が異なるためあまり納得感はありません。上司によっては全く評価されない、その逆をよく聞きます。全国に支社があり、(札幌、仙台、新潟、金沢、千葉、さいたま、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、松山、福岡、鹿児島、那覇)転勤がかなりの確率であります。

異動も総合職では当たり前にあり、突然言われたりもするようです。基本的に断ることはできません。
年収
700万円
残業時間
60時間/月
回答日
2019-07-02

残業時間・ワークライフバランス


年代
34歳~36歳
職種
ディレクター
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
年間平均した月の残業時間は60時間ほど。繁忙期の際に増えてしまうことが多いですが、普段は定時退社することもあります。

有給休暇は消化できます。上が取るように指示されており、基本的には全日消化するように言われます。部内で取るのが当たり前の空気なため、同部署メンバーと調整しながら取得しています。長期で休みを取ることもできるので、割と融通はきくと思います。会社から与えられる年間有給休暇付与日数は、中途社員ですと、初年度は10日、次年度は11日…と増えていきます。

また、ワークライフバランスは部署によりますが、取りやすい部署が多いとは思います。ただ帰れない部署は毎日遅くまで残業していたりもします。営業系の部署は残業が多かった印象ですが、最近は働き方改革の影響もあり減っている印象です。

子どもを育てる人のための託児所があったり、時短勤務ができたりするのでとても助かっています。
年収
700万円
残業時間
60時間/月
回答日
2019-07-02

年収・賞与(ボーナス)など待遇


年代
34歳~36歳
職種
ディレクター
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
役職名が多すぎて全ては書ききれませんが、新卒採用の場合は初任給30万円からスタートします。残業が月40時間を超えると、別途時間外手当があります。格付けによる給与テーブルがありますが、格付けを上げるにはそれなりの実績が必要なため、なかなか上がることは難しいです。

給与については、おおよそですが、以下の通りです。

一般 22歳~ 400万円~750万円
マネージャー 30歳~ 700万円~800万円
シニアマネジャー 35歳~ 1000万円~1200万円
ヴァイスシニアマネージャー 40歳~ 1200万円~
執行役員 45歳~ 1500万円~

実際には、かなり上下に振れるのでシニアマネージャーよりマネージャーの方が給与が高い、等当たり前の会社です。

ストックオプション制度もあり、業績に連動してボーナスの額も決まります。ただ、ストックオプション制度については、入社して3年たたないと行使できないため、3年勤務しないと使うことができません。

役職へは、完全に実力主義で昇格します。女性はまだ少ないと感じますが、30代でマネジメント職に就く人も多くいます。同年代で年収差が開くこともありえますし、能力のある中途社員が年下でも上司になるなど当たり前の環境です。また、インセンティブもあります。年100万いかないくらいですが、大きいです。

福利厚生については、割と充実していると思います。無料で食事ができるカフェがあり、有料ですがジムも社内にあります。

退職金がないことと住宅手当が出ないのは少し不満ですが…
年収
700万円
残業時間
60時間/月
回答日
2019-07-02

業界・企業の将来性


年代
34歳~36歳
職種
ディレクター
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
インターネットの最大手企業であることは間違いなく、その点では基盤もしっかりしており安定性があります。新しいことをどんどん手がける姿勢があり、ニーズの先取りや先見性が高いと思います。ただ、その道のスペシャリストとなるような人材をどんどん中途採用していくので、中にはあまり目を向けていないのではと感じることはあります。人材教育にもう少し目を向けていった方がいいかなと思います。人員の入れ替わりがかなり激しく、共有もしづらいです。

グローバル企業になるべく、社内公用語を英語にしていたり海外事業を買収していたりするのに対し、社員がついていけていない感じがありますので、海外市場での新しい事業柱を作っていければ将来性もあるのではないかと感じています。
年収
700万円
残業時間
60時間/月
回答日
2019-07-02

総合的な転職・就職感


年代
34歳~36歳
職種
ディレクター
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
大きくネームバリューがあり、勢いのある企業でバリバリ仕事をしたい人にはオススメしたいです。また、実力で正当に評価されたい人。終身雇用では全くないので、この会社を機に成長していきたい、起業したい、人脈を作っていきたいというタイプの人なら居心地よく仕事できると思います。あとは残業を厭わない人…残業を楽しめる人。若手でも待遇がいいので、それが励みになればうまくやっていけます。

自分のペースで決められたことをやっていくようなタイプの人だとやっていくのが難しいかと思います。
年収
700万円
残業時間
60時間/月
回答日
2019-07-02

女性の活躍


年代
34歳~36歳
職種
ディレクター
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
女性でも、数は少ないですが管理職になっている人もいます。実力主義のため、努力と能力次第で昇進できます。ただ、管理職になると残業代はつかないですし、責任も多く課されるため、うまく仕事を回せる人でないとなかなか難しいのではと思います。自宅に仕事を持ち帰っている女性も多いです。

育児休暇制度や社内の託児所が充実しているため、子育て世代にはかなりいい環境だとは思います。産休に入った女性も、かなりの確率で復職しています。子育てする人向けのメーリングリストもあり、皆情報共有しながら働けるのでとてもありがたいです。時短勤務、午前休、午後休が取得できるため、子育てしながら仕事をする女性が多いです。
年収
700万円
残業時間
60時間/月
回答日
2019-07-02

社内恋愛・社内結婚


年代
34歳~36歳
職種
ディレクター
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
社内恋愛は、他の会社と同程度にあります。同期の数が多いので、どちらかというとサークルのような雰囲気ですが。

結婚しているケースもたくさんありますし、社内恋愛に対してマイナスイメージはありません。飲み会が多いため、他部署の人と仲良くなることも多くそこから恋愛に発展することもあります。
年収
700万円
残業時間
60時間/月
回答日
2019-07-02

職場の環境


年代
34歳~36歳
職種
ディレクター
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
現職
女性
本社オフィスに勤務しています。最寄駅は二子玉川で、駅からほど近く便利です。高層階はとても見晴らしが良く、開放感のあるオフィスです。社内は新しくきれいで、清掃も入るので清潔です。また、あまりデスクに物を置かない社風なのと社員がデスク周りを自分で清掃する時間もあるので、きれいに保たれていると思います。

社内には電動昇降のデスクがあり、立って仕事をすることもできます。気分転換になるのでよく立って仕事しています。チャット文化のため、電話ではなく皆がチャットでコミュニケーションをとります。電話が鳴らないので静かで仕事に集中できます。

打ち合わせスペースが多く、MTGをするたびに打ち合わせスペースに移動するため、デスクにずっといる時間があまりありません。
年収
700万円
残業時間
60時間/月
回答日
2019-07-02

仕事のやりがい


年代
34歳~36歳
職種
店舗コンサル営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
仕事のやりがいは、出店したてでどのように売り上げをあげていくのか全くわからない状況の店舗に対して、これまでの成功事例や競合分析しアドバイスをした結果、店舗の目標月商に達した時です。

大変なところは、細かいKPIの設定が多く、また人にもよりますが、大変マイクロマネージメントのため、時間単位での進捗報告を求められるところです。また市場や経済の状況に関わりなく、常に昨年より高い目標を設定されるため、それをいかに達成していくか、というところも大変です。
年収
545万円
残業時間
40時間/月
回答日
2018-07-18

採用される人材・採用時のランク調整など


年代
34歳~36歳
職種
店舗コンサル営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
面接が5回ほどありましたが、最終面接は本当に短時間で終了しました。入社後に、何を基準に判断しているのか聞いたところ、カルチャーマッチとのことでした。

わたしの入社時のランクは適正でしたし、そうでなかったとしても入社後の活躍により、評価や役職は是正されますが、中途採用の場合はこの工程に時間はかかります。ただ、周囲の中途採用組もだいたい適性のランクで採用されているように思います。

なお、入社後は、新卒採用の同年代と比較した際、中途採用だと昇進・昇給がしずらいように思います。役職になるために時間がかかりますし、年齢やこれまでの経験は関係なく、リーダーシップの部分と部署の目標にいかに貢献できたか、というところを中途入社はシビアに見られる印象です。
年収
545万円
残業時間
40時間/月
回答日
2018-07-18

残業時間・ワークライフバランス


年代
34歳~36歳
職種
店舗コンサル営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
企業がイベントを行う月などはどうしても残業が多くなります。ただ22時以降の残業は原則禁止されており、よっぽどのことがないと承認されません。また社用携帯も勤務時間後は持ち出し禁止となるため、比較的ワークライフバランスはとりやすいと感じます。

有休はあらかじめ申請しておけば取得可能ですが、繁忙期(イベント前等)の有休に関してはあまり推奨されません。長期の休みに関しても、事前に申請すれば取得は可能だが、一人で約100店舗抱えているため、引継ぎに時間がかかります。ただ、年々社内でもワークライフバランスに関して見直す取り組みが行われており、どんどん改善されているとは感じます。
年収
545万円
残業時間
40時間/月
回答日
2018-07-18

年収・賞与(ボーナス)など待遇


年代
34歳~36歳
職種
店舗コンサル営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
リーダー・サブマネージャー・マネージャーになると毎月給与プラスで手当てが出ますが数万円です(役職と個人の評価にもよる)。年齢とお給料は全く関係ありません。

自分に課されている目標を達成しているかと、コンピテンシーの部分で昇給が決定されます。こちれは部署によりますが、私の所属していた部署は目標を達成していても、上長との関係が良くないと、なかなか大きな昇給はなさそうです。

逆に上司との関係が良好で、指示をきちんと聞くメンバーだと上がりやすいという風潮はありました。中途、新卒で考えると圧倒的に新卒が大切にされる環境です。同じ能力・年齢でも中途と比較すると新卒が圧倒的に昇進しやすい環境でもありました。
年収
545万円
残業時間
40時間/月
回答日
2018-07-18

業界・企業の将来性


年代
34歳~36歳
職種
店舗コンサル営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
比較的安泰と感じています。どんどん新しいことをチャレンジする企業ではありますが、見込みがないと考えた分野においては撤退も早いです。意思決定のスピードが速いため、その分ロスも少ないと感じます。また国内で考えると非常に多くのユーザーデータを保持しており、それを有効利用するサービスも約80ほどあります。

新しいことをしていくための資金も潤沢にあり、中核には優秀な人材もそろっています。またスポーツ業界でもNBA、サッカー、野球と多くの投資をしており宣伝効果があると感じられます。
年収
545万円
残業時間
40時間/月
回答日
2018-07-18

総合的な転職・就職感


年代
34歳~36歳
職種
店舗コンサル営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
様々な事業を展開している企業のため、事業部によりカルチャーが大きく違います。ただ働く環境、扱えるものの大きさやそれによる影響範囲などを考えると、一度は働く価値のある企業と感じます。

また福利厚生が充実しており、朝、昼、夜とただで食事をできるのは大変貴重な制度ですし、直近では過度な残業も規制されております。国籍も様々な方がいらっしゃいますので、全体的にとてもフラットな雰囲気です。ボトムアップが推奨される環境のため、入社して間もない人が何か新しいことを提案しても、それが企業の成長につながることであれば取り入れてくれる環境です。
年収
545万円
残業時間
40時間/月
回答日
2018-07-18

女性の活躍


年代
34歳~36歳
職種
店舗コンサル営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
所属している部署のトップが女性だったため、管理職への道は開けていると感じます。また会社としてもどんどん女性を上げていこうという姿勢がみられます。育休や産休、時短勤務もしやすく、現に何人もそのような制度を利用している方を見ています。
年収
545万円
残業時間
40時間/月
回答日
2018-07-18

社内恋愛・社内結婚


年代
34歳~36歳
職種
店舗コンサル営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
社内恋愛、社内結婚の非常に多い職場です。部署によりますが、所属していた部署が良くも悪くも学校のように仲の良い環境だったため、社内で同期同士での結婚などが非常に多く見られました。社外の出会いの場は、ほとんどが友人の紹介等になります。
年収
545万円
残業時間
40時間/月
回答日
2018-07-18

職場の環境


年代
34歳~36歳
職種
店舗コンサル営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
二子玉川 最寄駅から徒歩5分。雨の日でも駅からほぼ濡れずに出社することが可能です。オフィスは新しく清潔でフリーアドレスではないが頻繁に席替えがあります。基本的に社員は、無料で味も悪くないため、ランチは社内カフェテリアを利用します。ただ、近隣にはショッピングモールや高島屋などの百貨店もあるため、気分を変えて外出して食事をとることもあります。

また同企業が行っている外のカフェは社員であれば半額で利用できるため、昼食後などはそこでコーヒーを買う社員も多いです。
年収
545万円
残業時間
40時間/月
回答日
2018-07-18
インタビュー記事
  1. 楽天株式会社は、ネットショッピングモールの先駆けとして1997年に創業された。社長は現在も変わらず三木谷浩史氏であり、現在ではショッピングのほかに旅行関係やクレジットカード事業、証券・銀行業、プロ野球団など、複数展開されている。 (さら…

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