パーソルテンプスタッフ株式会社

の転職・就職評判

業界:サービス/人材

残業時間
45
時間
※月間残業時間、当サイトの口コミの平均

職場の満足度
★★★★★
★★★★★
(5)
勤務環境の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
年収・待遇の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
仕事内容の満足度
★★★★★
★★★★★
(3)
業界・企業の将来性
★★★★★
★★★★★
(4)
キャリアUPの満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
評価・昇進の満足度
★★★★★
★★★★★
(4)
女性の待遇・機会均等
★★★★★
★★★★★
(5)
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パーソルテンプスタッフ株式会社 の口コミ投稿

仕事のやりがい


年代
27歳~29歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
一人でも多くの求職者を就業させてあげれたときはやりがいを感じる。企業にもスタッフにも感謝の言葉をかけていただけるので。スタッフの定期フォロー時も自分が話を聞くことでスッキリして仕事を続けてくれたとき、考え直してやめないでいてくれたとき等はやっててよかったと感じる。

大変なところは、スタッフが無断欠勤や急にやめてしまうなどトラブルやクレームの際は不可抗力な部分もあり大変の一言。両者の言い分を聞いた上での最終ジャッジは慎重にしなければ雇用に関わる部分なので大変。
年収
450万円
残業時間
45時間/月
回答日
2018-10-17

採用される人材・採用時のランク調整など


年代
27歳~29歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
新卒は、営業職採用のため、明るくハキハキと適格な質問ができる方や前に出すぎる方でない方が好ましい。あとは、会社のカラーが合うかどうかのフィーリングがある。採用でも、会社のカラー、先輩社員たちの雰囲気に合うかどうかは見られていると思われる。

わからかいことをわからないときちんと言えて、誰にでも明るく笑顔でいる方、年齢関係なくきちんと説明、話ができる方は可愛がられる。社員のカラーとして、対企業には下手に親身になスタンスなので、対企業に対して強気でガツガツ前のめりでいく方は敬遠されがち。
年収
450万円
残業時間
45時間/月
回答日
2018-10-17

人事制度・昇進


年代
27歳~29歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
学閥や年功序列のようなものはない。あくまで営業マンとしての評価が重視される。

対外としては、企業の求めているサービス展開や提案、売り上げ実績が評価軸となる。対内としては、年下や社歴の浅い後輩のマネージメントや教育。この2つの評価で出世・異動出来るかが決まる。東京や大阪への異動は栄転とされている雰囲気は少しある。数字の面でも後輩育成などの実績も含めての評価であり、社内推薦もあるので納得感はある。

またチャレンジしたいという人は歓迎される会社なので、本人が異動希望すれば話し合いを何度も実施し、人事ではなく上司が前向きに考えてくれる会社だと思う。
年収
450万円
残業時間
45時間/月
回答日
2018-10-17

残業時間・ワークライフバランス


年代
27歳~29歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
途中からフレックスが導入されたので、バランスはとりやすくなった。ただ、担当企業の業種が多岐にわたるため、それぞれの繁忙期時期には繁忙となる。閑散期の残業は20時間前後、繁忙期は50時間前後が通常。平均の残業時間は月45時間ほど。

長期休みに合わせての有給取得は上司もとるので普通の社員もとりやすい。その時のお互いのカバーもしあう風潮があるので安心できる。残業は業務繁忙もあるが、スタッフからの就業後の相談もあるため予想外の残業も多々あり。
年収
450万円
残業時間
45時間/月
回答日
2018-10-17

年収・賞与(ボーナス)など待遇


年代
27歳~29歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
本部長年収は約800~1000万。部長年収は約600~800万。マネージャー(課長)年収は約500~600万。役職なし年収は約300~500万弱。

マネージャーは30代後半からなる人が多い。

営業としては、半期、1年で目標額達成でインセンティブがあり、この中でも上位の人は社長賞として海外旅行にいかせてもらえたりする。年齢が直接給料に響くことはなく、細かな項目の達成度合いをまとめた相対評価と営業成績を掛け合わせて社員のレベル昇降格が決まり年収も決まる。

新卒も中途入社でも同じ判断項目基準を使うため、新卒や中途入社の違いと言う理由で年収の差ができることはない。あくまで、能力と業績評価。マネージャー職はマネージャーの中でもレベルが細かく別れていて昇降格がある。
年収
450万円
残業時間
45時間/月
回答日
2018-10-17

業界・企業の将来性


年代
27歳~29歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
大手の転職エージェントと合併し、メディア露出も断然増えたことで、知名度が上がり会社としてもできるサービスラインナップが増えたため、以前より将来性は感じる。さらにどこも人手不足なので業界的に常にニーズはあると思われる。

また、海外拠点も世界中にあり国内の連携は密であり、国外も定期的な情報交換がなされているのであらゆるサービス提案が可能になってきている。これは同業他社ではあまりないので秀でた強みだと思う。
年収
450万円
残業時間
45時間/月
回答日
2018-10-17

総合的な転職・就職感


年代
27歳~29歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
トータルではおすすめできるかなと思う。この会社の一番の魅力は、働く社員の方々。いい人達ばかりで何度も救われたのでおすすめできるとおもう。営業職である程度の年収はあるし(女性だと多い方だと思う)、お休みもちゃんととれるので。

ただ、業界柄男性が少ないので、男性の求職者で女性ばかりの環境が苦手な方は不向きかもしれない。また、担当するエリアによってお客さんの質やカラー、新規飛び込みのノルマ等違いがあるのでまずは、飛び込み営業が苦手な方は難しいかもしれない。
年収
450万円
残業時間
45時間/月
回答日
2018-10-17

女性の活躍


年代
27歳~29歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
女性管理職の道は開けている。なぜなら、会長、専務、部長、マネージャーはほとんどが女性。産育休取得者も多く、復帰してからの現場のケアも問題なく整っていてほとんどの人が復職される。時短中はフルで働いている社員とは給与形態は異なるが、評価項目や制度は変わらない。担当する企業も多少減らす程度でこなしている。
年収
450万円
残業時間
45時間/月
回答日
2018-10-17

社内恋愛・社内結婚


年代
27歳~29歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
社内結婚は数組ある。社内の総合職同士、同期同士、営業と派遣スタッフの組み合わせなど。同業他社の方よりは学生時代からの付き合いで結婚する方が多い。出会いの場はこれといってないので同僚の紹介や合コンなどもある。
年収
450万円
残業時間
45時間/月
回答日
2018-10-17

職場の環境


年代
27歳~29歳
職種
営業
役職
なし
雇用形態
総合職/正社員
退職
女性
栄事業所、名古屋営業部。

最寄り駅からはとぼとぼ3~5分程度で屋根続きではないので雨の日は傘が必要。都心部にあるので近くにチェーン店のカフェやデパート、コンビニ等もありとても利便性が高い。
ただ、社内は自社ビルではないと言うこともあり、休憩スペース、食堂などはなく、電子レンジもない。狭い給湯室と各階に1つ自動販売機がある程度で、傾斜での福利厚生の充実度はやや低めだと思われる。固定席でフロアは200人前後。
年収
450万円
残業時間
45時間/月
回答日
2018-10-17
インタビュー記事

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